Ilmoituksen tiedot

Toiminnot

Perustiedot

Työpaikka Diabeteshoitaja
Julkaistu 2024-10-15
Hakuaika päättyy 2024-10-31 (0 päivää aikaa)
Julkaisija Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Palkka 3135,18 €/kk
Hakuohje Johanna Grotell [email protected]
Lähde Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Koulutus
laillistettu sairaanhoitaja/terveydenhoitaja
Osaaminen
diabeteshoitotyön osaaminen tiimityöskentely taito
Edut
kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuudet eduhousen ja oppiportin maksuttomat verkkokoulutukset

Ilmoitusteksti

Diabeteshoitaja

Diabeteshoitajan työnkuvaan kuuluu sekä tyypin 1 että tyypin 2 diabetesta sairastavan hoidon ohjaus ja omahoidon seuranta. Tavoitteena on diabetesta sairastavan hyvä elämänlaatu ja toimitakyky sairaudesta huolimatta. Olipa kyseessä mikä diabetestyyppi hyvänsä, on diabeteksen hoidossa tärkeää saavuttaa hyvä hoitotasapaino niin verensokerin, verenpaineen kuin kolesteroliarvojenkin suhteen. Diabeteshoitaja auttaa kaikessa tässä.

Eläköitymisen myötä vapautuu mielenkiintoinen tehtävänkuva Lohjan terveysaseman avosairaanhoidossa. Tiimiin kuuluu 2 diabetesosaajaa ja lääkäri sekä koko vastaanoton tiimin työyhteisö. Työnkuvaan kuuluu pääasiassa vastaanottotyötä, ryhmäohjauksia ja digipalvelun kautta tulevia hoidontarpeen arviointeja, puhelintyötä.

Työpaikan nimi ja osoite:Lohjan terveysasema, Ojamonk. 36, 08100 Lohja
Työaika: 8-16
Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja/terveydenhoitaja
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Tehtävässä edellytetään: Diabeteshoitotyön osaamista. Toivottavaa on Diabetesosaajan erikoistumisopintojen suorittamista.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Arvostamme hyvää tiimityöskentely taitoa, avoimmuutta hoitotyön kehittämiseen.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin maksuttomien verkkokoulutusten tarjonnan avulla.