Ilmoituksen tiedot

Toiminnot

Perustiedot

Työpaikka Diakonian työalajohtaja
Julkaistu 2024-10-10
Hakuaika päättyy 2024-11-04 (12 päivää aikaa)
Julkaisija Nokian seurakunta
Palkka Peruspalkka 3 441,63 €/kk
Hakuohje Lisätietoja antaa kirkkoherra Ville Järvinen, 040 585 9074, [email protected]
Lähde Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Koulutus
kirkon diakoniatyön virkaan kelpoistava tutkinto
Osaaminen
johtamisote verkostoituminen yhteistyötaidot
Edut
työterveyshuolto liikunta- ja kulttuurietu lounasetu työsuhdepyöräetu

Ilmoitusteksti

Diakonian työalajohtaja

Innostaako sinua mahdollisuus johtaa keskisuuren kaupunkiseurakunnan diakoniatyötä? Onko sinulle luontaista tehdä työtä verkostoituvalla otteella, yhdessä muiden paikallisten toimijoiden kanssa? Haluatko olla mukana rakentamassa seurakuntaa, jossa seurakuntalaisten moninainen osaaminen ja heidän persoonansa on seurakunnan työn kantava voima? Jos vastasit näihin kyllä, saatat olla etsimämme tyyppi!

Nokian seurakunta on noin 22 500 jäsenen seurakunta, joka toimii Pirkanmaan toiseksi suurimmassa kaupungissa. Jäsenpohjamme on ikäjakaumaltaan laaja ja toimintaympäristössämme korostuu paikkakunnalle muuttavien suuri määrä. Vuonna 2023 Nokian seurakuntaan liittyi 345 henkilöä. Lisäksi seurakunnan alueelle muutti 1 273 kirkon jäsentä. Seurakunnan alueelle muuttaneista valtaosa on 20—29 vuotiaita ja aikuisena seurakuntaan liittyneistä 30—39 vuotiaita.

Seurakunnassamme on avoinna diakonian työalajohtajan virka. Diakonian työalajohtajana tehtävänäsi on johtaa Nokian seurakunnan diakoniatyötä sekä toimia diakoniatyöntekijöiden ja kansainvälisen työn koordinaattorin esihenkilönä. Odotamme sinulta johtamisotetta, joka edistää diakonisen näkökulman limittymistä seurakunnan eri toimintoihin ja jumalanpalveluselämään. Vastuullesi kuuluu myös edistää seurakuntalaisten mahdollisuuksia toteuttaa diakoniaa ja vaikuttaa seurakunnassa toteutettavaan diakoniatyöhön. Tehtävääsi kuuluu myös diakoniatyöntekijän perustyötä.

Odotamme sinulta vahvaa käytännön kokemusta seurakunnassa tehtävästä diakoniatyöstä. Lisäksi odotamme sinulta kokemusta verkostoituvasta työotteesta. Katsomme eduksi näytön menestyksekkäästä, yhteisöä tukevasta johtamisesta. Eduksi katsomme myös kokemuksen seurakuntalaisten johtamisesta, sekä suoritetun johtamiskoulutuksen. Seurakunnan työyhteisössä teemme työtä yhdessä ja moniammatillisesti, joten odotamme sinulta myös vahvoja yhteistyötaitoja ja kykyä tunnistaa eri työalojen toiminnan erityispiirteitä.

Tarjoamme työsi tueksi eteenpäin katsovan seurakuntayhteisön, jossa teemme työtä rakkaudesta Kristukseen ja nokialaisiin, mutta emme kuitenkaan ryppyotsaisesti. Työstä maksetaan myös asianmukainen maallinen korvaus. Viran palkkaus määräytyy vaativuusryhmän 601 mukaan ja maksettava peruspalkka on 3 441,63 €/kk. Lisäksi voidaan maksaa työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää (117,50-413 €/kk) ja työsuoritukseen perustuvaa suorituslisää. Nokian seurakunnan henkilöstön käytössä on laajat työterveyshuollon palvelut. Tarjoamme myös liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetua yhteensä 400 € vuodessa, lounasedun sekä työsuhdepyöräedun.

Hakijalla tulee olla kirkkohallituksen säädöskokoelman päätöksen nro 162 mukainen kirkon diakoniatyön virkaan kelpoistava tutkinto, joka on tämän viran kelpoisuusvaatimuksena. Hakijan tulee olla konfirmoitu evankelisluterilaisen kirkon jäsen. Valitun on esitettävä ennen viran vastaanottamista rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Virassa on 6 kuukauden koeaika. Virka tulee ottaa vastaan 1.4.2025 tai sopimuksen mukaan. Nokian seurakunta on maantieteellisesti laaja, joten oman auton käyttö on työssä välttämätöntä.

Haku tapahtuu sähköisesti KirkkoRekry-palvelun kautta. Linkki sähköiseen hakuun löytyy seurakuntamme sivuilta https://www.nokianseurakunta.fi/info-ja-asiointi/avoimet-tyopaikat1. Hakijan KirkkoRekry-palveluun kirjaamat tutkinnot, koulutukset ja työkokemus muodostavat sähköisen ansioluettelon.

Hakuaika päättyy 4.11.2024 klo 15.00 ja haastattelut pidetään 12.11.2024 Nokialla. Soveltuvuusarviointia voidaan käyttää osana hakuprosessia.