Hammaslääkärin sijaisuus, Nummela

Nummelan suun terveydenhuolto on aktiivinen, tulevaisuusorientoitunut suun terveydenhuollon ammattilaisten työyhteisö, jossa työskentelee noin 30 suun terveydenhuollon ammattilaista.

Toimintamme keskiössä on aina asiakas ja teemme työtämme suurella sydämellä. Jokainen työntekijämme on meille arvokas ja tasa-arvoinen työyhteisön jäsen.

Odotamme sinulta vastuullista työotetta ja hyvää palveluasennetta, nautit työskentelystä erilaisten ihmisten kanssa vaihtuvissa tilanteissa ja olet kehittämismyönteinen. Lämpimästi tervetuloa joukkoomme tuomaan omaa työpanostasi työyhteisöömme ja kehittymään kanssamme.

Nummelan terveysasema
Nummenselkä 2 03100 Nummela

Työaika: 38,25 tuntia viikossa. Työaika ja aloitus ovat sovittavissa myös erikseen.


Kelpoisuusvaatimus: hakijan tulee olla Suomessa laillistettu hammaslääkäri. Ennen työsuhteen alkua hakijan tulee olla suorittanut vaadittavat hammaslääketieteen opinnot hammaslääkärin työtehtävissä ja oikeudet tulee olla Sosiaali- ja Terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisterissä (JulkiTerhikki).

Tehtävässä edellytetään:

Kielitaitovaatimuksena on sujuva kirjallinen ja suullinen suomen kielen hallinta. Osalla hyvinvointialueen hoitoloista tämä kieli voi olla ruotsin kieli.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Tehtävässä edellytetään positiivista ja innostunutta asennetta hammaslääkärin työhön. Tuemme mielellämme työyhteisömme tuoreimpia jäseniä hammaslääkärin uran alkutaipaleella. Toivomme, että työntekijämme ovat motivoituneita kouluttautumaan ja kehittymään ammatissaan. Työskentelyalueesi on työsuhteen alkaessa Nummelan kunnan alueella, mutta voi tarvittaessa myöhemmin olla myös hyvinvointialueen muiden kuntien alueella.

Arvostamme myös hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja moniammatillisessa työskentely-ympäristössämme.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin maksuttomien verkkokoulutusten tarjonnan avulla.