Hoitajia keikkatöihin, 3 paikkaa, Esperi Care Oy, Hoivakoti Pahtaja, Rovaniemi

Hei sosiaali- ja terveysalan osaaja! Etsitkö joustavaa työtä, joka on helppo sovittaa omaan elämäntilanteeseesi? Haluatko lisätienestiä tai vaihtelua arkeesi eläkepäiville taikka toisen työn tai opintojen oheen?

Haemme nyt Hoivakoti Pahtajaan hoitajia keikkatöihin. Koulutukseltasi voit olla lähihoitaja, hoiva-avustaja tai lähi-tai sairaanhoitajaopiskelija.

Mikäli ikäihmisten parissa työskentely on sinun juttusi, niin lue alta lisää ja hae helposti!

Hoivakoti Pahtaja työpaikkana

Hoivakoti Pahtaja on 40-paikkainen hoivakoti, joka tarjoaa ikäihmisille tehostettua palveluasumista luonnon kauniissa ympäristössä Kemijoen rannalla, Rovaniemellä. Pahtajalla työyhteisön mielestä parasta ovat asukkaat sekä yksikön aktiivinen arki, joka tekee työpäivistä vaihtelevia. Pahtajalla huomioidaan niin asukkaat kuin työntekijätkin yksilöllisesti, jotta jokainen saa omia kiinnostuksen kohteitaan vastaavaa tekemistä. Työyhteisössä jokaisella on mahdollisuus kehittää omaa ammatillista osaamistaan kannustavan tiimin tuella.

Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramissa: @esperi_pahtaja

Työpäiväsi hoitajana meillä

Hoitajana olet vuorossa asukkaitamme varten, kohdaten heidät aina lämmöllä, kiireettömästi ja yksilölliset tarpeet huomioiden. Saat hyödyntää työssä omaa persoonaasi ja vahvuuksiasi. Työpäiväsi koostuu koulutuksestasi riippuen asukkaiden hoivatyöstä ja ohjauksesta, lääkehuollosta, asukkaiden kokonaishoidon suunnittelusta ja siihen osallistumisesta.

Keikkatyöntekijänä voit työskennellä joko tarvittaessa töihin kutsuttavana ja valita sinulle sopivat vuorot lyhyellä varoitusajalla tai sitten suunnitelmallisemmin tietäen vuorosi jo listan suunnitteluvaiheessa - tässäkin vaiheessa saat itse vaikuttaa vuorojen suunnitteluun ja kertoa meille, kuinka olisit käytettävissä.

Työ on 2-tai 3-vuorotyötä. Voit aloittaa keikkatyöt meillä heti ja jatkaa keikkailua juuri niin kauan, kuin sinulle sopii.

Tehtävässä edellytämme

- soveltuvaa sote-alan koulutusta (lähihoitaja, hoiva-avustaja), huomioimme haussa myös lähi- ja sairaanhoitajaopiskelijat
- tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia
- vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-taso)

Eduksi katsomme voimassa olevat lääkeluvat. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde kestää yli 3 kuukautta. Lisäksi tulemme edellyttämään sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiltä asiakastietovarannon käyttöönoton yhteydessä.

Palkkaus

Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen lähihoitajan tehtävässä 14,50-15,68€/h (yksityisen sosiaalipalvelualan TES, G20C) ja sairaanhoitajan tehtävässä 16,35-17,82€/h (yksityinen sosiaalipalvelualan TES, G22D).

Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?

- Mahdollistamme sinulle joustavan työn omaan elämäntilanteeseesi sopivasti. Keikkatyöntekijänä saat palkan kaksi kertaa kuukaudessa ja voit ottaa työvuoroja vastaan juuri sen verran, kuin itse haluat.

- Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen, jotta pääset sujuvasti kärryille yksikön arkeen ja saat tarvittavan tuen työllesi. Me huolehdimme siitä, että kohtelemme sinua tasavertaisena työryhmän jäsenenä ja että sinun on kiva tulla työvuoroon, otit sitten vuoroja vastaan harvemmin tai viikoittain.

- Teemme työtä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi. Panostamme esihenkilötyöhön ja haluamme, että työntekijämme viihtyvät meillä. Laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö on työmme lähtökohta.

Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi!

Jätä hakemuksesi 30.11. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään.

Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Ota rohkeasti yhteyttä! Lisätietoja antaa mielellään: yksikönjohtaja Piia Paavola, 0400 286840, [email protected].

Olisi ilo kohdata sinut! #haehelposti

Tutustu Hoivakoti Pahtajan toimintaan ja työyhteisöön tästä.

Esperistä työnantajana voit lukea täältä.

Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.
tai 3-vuorotyö