Johtava kriisityöntekijä

Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen toimiala, Perheitä tukevat palvelut
Sosiaali- ja kriisipäivystys
Vernissakatu 8 A, 01300 Vantaa

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen.

Tule sinäkin osaksi hyväntekijät-joukkuettamme!

Kiinnostaako sinua toimia johtamistehtävässä? Oletko akuutin ja traumaattisen kriisityön osaaja? Tule meille Vantaan ja Keravan sosiaali- ja kriisipäivystykseen johtavaksi kriisityöntekijäksi.

Vantaan ja Keravan sosiaali- ja kriisipäivystyksen tehtävänä on kiireellisen sosiaalipäivystystyön sekä akuutin kriisityön järjestäminen vantaalaisille ja keravalaisille sekä hyvinvointialueella oleskeleville. Yksikkö palvelee asiakkaita ja yhteistyötahoja ympärivuorokautisesti.

Sosiaali- ja kriisipäivystystyössä keskeistä on vahvan päivittäistyön osaamisen päälle rakentuva suuronnettomuustilanteiden psykososiaalisen tuen kokonaisuuden järjestäminen ja siihen varautuminen. Vantaan ja Keravan sosiaali- ja kriisipäivystys on sosiaali- ja terveysministeriön nimeämä valtakunnallinen psykososiaalisen tuen toimija.

Yksikössämme työskentelee sekä kriisi- ja sosiaalityöntekijöitä. Johtava kriisityöntekijä toimii kriisityöntekijöiden esihenkilönä ja johtaa yksikön operatiivista toimintaa yhdessä johtavan sosiaalityöntekijän kanssa, jonka alaisuudessa sosiaalityöntekijät toimivat. Johtava kriisityöntekijä on osa sosiaali- ja kriisipäivystyksen johtoryhmää, johon kuuluvat lapsiperheiden ja lastensuojelun päivystyksen johtava sosiaalityöntekijä, sosiaali- ja kriisipäivystyksen johtava sosiaalityönetkijä ja johtava kriisityöntekijä sekä psykososiaalisen tuen koordinaattori. Yksikön toiminnan tukena on toimistosihteeri. Toimisto sijaitsee Tikkurilassa erittäin hyvien kulkuyhteyksien päässä.

Johtavan kriisityöntekijän tehtävänkuvaan kuuluu henkilöstöjohtamisen ja kriisityön substanssin johtamisen lisäksi kriisityön kehittäminen. Yhtenä tärkeänä painopisteenämme on kriisityön kehittäminen niin, että pystymme paremmin vastaamaan kriisityötä tarvitsevien asiakkaittemme tarpeisiin. Johtava kriisityöntekijä vastaa operatiivisesta johtamisesta psykososiaalisen tuen poikkeus- ja häiriötilanteissa yhdessä muun johtoryhmän kanssa.

Työn menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta ja koulutusta kriisityöstä, ratkaisukeskeisyyttä, aktiivista työotetta sekä kykyä päätöksentekoon. Tämän lisäksi arvostamme valmentavaa johtamisotetta. Odotamme sinulta erinomaisia vuorovaikutustaitoja, kykyä yhteisjohtajuuteen sekä hyvää paineensietokykyä ja joustavuutta. Erityisesti arvostamme aiempaa kokemusta lähiesihenkilönä toimimisesta.

Olemme hätäkeskushälytettävä yksikkö ja keskeisiä yhteistyökumppaneitamme ovat poliisi, pelastus, ensihoito, rajaviranomaiset sekä vapaaehtoistoimijat. Rajapinnalla ovat myös kunnan ja hyvinvointialueen peruspalveluita tuottavat yksiköt. Johtavan kriisityöntekijän tehtävä edellyttää kykyä toimia laajoissa verkostoissa ja yhteistyörakenteissa. Työ pitää sisällään myös jonkin verran päivystystyötä virka-ajan ulkopuolella sekä varalla oloa.

Työnantaja tarjoaa mahdollisuuden työnohjaukseen. Tarjoamme sinulle työn hoitamiseen oman työhuoneen ja tarvittavat mobiilit työvälineet.

Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?

Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin tarjoamalla

- lounasedun
- 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työsuhdematkalippuedun
- työterveyshuollon ennaltaehkäisevät ja yleislääkäritasoiset sairaanhoitopalvelut

Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa.

Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat)

Tietoa palvelussuhteesta:

Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 02.12.2024 tai sopimuksen mukaan
Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen
Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde
Kelpoisuusvaatimus: Sosiaaliohjaaja (Laki 817/2015 8§ mukainen laillistus)
Muu kelpoisuusvaatimus: Sairaanhoitaja (Laki 559/1994 5 § mukainen laillistus) tai muu soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä johtamiskokemus
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Työajan lisätiedot: Jaksotyö
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta,
Tehtäväkohtainen palkka: 3687, 84€/kk eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Heräsikö kiinnostuksesi?

Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00.

Jäikö jokin askarruttamaan?

Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää!

Tässä yhteystietomme:

Sosiaali- ja kriisipäivystyksen päällikkö Niskanen Henna
0405696090
[email protected]

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 400 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi.

Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi!
#VAKE #hyvantekijät