Kehityspäällikkö päivittäistavarakaupan liiketoiminnan kehitykseen K-ryhmään

Tunnetko intoa ja paloa merkityksellisen liiketoiminnan ongelmien ratkaisuun? Haluatko toimia strategisesti merkittävässä kehitysroolissa? Arvostatko ketteriä toimintatapoja ja mahtavaa tiimiä? Jos huomaat nyökytteleväsi, niin jatka lukemista -meillä on sinulle seuraava steppi urallasi! Tämä on ainutlaatuinen mahdollisuus liittyä organisaatioomme, jossa jatkuva kehitys, uudet ideat ja yhdessä tekemisen kulttuuri luovat edellytykset ammatilliseen kasvuun, ja joka tarjoaa maailmanluokan aitiopaikan datalähtöisen kehittämisen haastaviin ja palkitseviin kehityskokonaisuuksiin.

Etsimme päivittäistavarakaupan toimialallemme teknistä kehityspäällikköä. Roolissasi pääset toimimaan monipuolisissa kehitystehtävissä toimittajayhteistyöalustamme ja liiketoiminnan tarvelähtöisen kehittämisen parissa. Toimit osana moniosaajista koostuvaa kehitystiimiämme, joka toimii tiiviissä yhteistyössä niin teknisten kuin ei-teknistenkin sidosryhmiemme sekä tietenkin loppuasiakkaidemme kanssa. Työskentelemme Keskolla hybridityömallissa, johon kuuluu viikoittaisia lähityöpäiviä Kalasataman pääkonttorillamme.

Odotamme sinulta:
- Vahvaa Power Platform, Power Apps ja Power Automate -osaamista - Kokemusta Power Pagesista sekä Dataversesta - Kokemusta REST / Dataverse Web API:sta - CSS ja JavaScript-osaamista - Azure-osaamista, kuten Azuren hyödyntämistä tiedostopohjaisissa toteutuksissa - Kokemusta myös Dev/Ops-tekemisestä ja ketterästä kehitystiimistä - Erinomaisia tiimityötaitoja - Kokemus vähittäiskaupan domainin datoista katsotaan eduksi
Tarjoamme sinulle:
- Mahdollisuuden työskennellä K-ryhmän päivittäistavarakaupan strategian toteutuksen kannalta keskeisessä kehitysroolissa - Inspiroivan, tulosorientoituneesti ja digitaalisesti asennoituneen sekä ammattitaitoisen työyhteisön, jossa puhalletaan yhteen hiileen - Ketterät toimintatavat ja modernit työvälineet sekä teknologiat - Monipuoliset uramahdollisuudet ja henkilökuntaedut.
Lisätietoja tehtävästä antaa kehitysjohtaja Mikko Saikko, 040 861 4250:

31.10.2024 klo 14-15 ja 7.11.2024 klo 14-15.

Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen 15.11.2024 mennessä oheisen linkin kautta.

Suoritamme huumausainetestauksen valitulle henkilölle ennen työsuhteen alkua.