Lähihoitaja, Juhonkoti Imatra

Myö haetaan lähihoitajaa vakituiseen tehtävään Juhonkotiin. Sie voit aloittaa työt 2.12.2024 alkaen tai myö voidaan sopia siun kanssa aloitusajankohdasta.

Juhonkoti on syyskuussa 2024 avattu uusi vammaispalveluiden ympärivuorokautinen asumisyksikkö Imatrankoskella. Juhonkodissa on yhteensä 15 asiakaspaikkaa, joista 8 sijoittuu yksikön palveluasumisen ja 7 ympärivuorokautiselle osastolle. Töissä meillä on tällä hetkellä yhteensä 16 hoitajaa. Myö haetaan lähihoitajaa toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään.

Työ Juhonkodissa hoitajana on laadukkaan, turvallisen ja yksilöllisen asumispalvelun mahdollistamista asiakkaalle sekä työn jatkuvaa suunnittelua ja kehittämistä. Työntekijä vastaa asiakkaiden perus- ja erityishoidosta sekä lääkehoidon toteuttamisesta ja seurannasta. Työssä tehdään tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien ja asiakkaan omaisten kanssa. Työntekijän tulee huolehtia toimintayksikön kunnosta ja turvallisuudesta sekä taloudesta annettujen ohjeiden mukaisesti.

Työ kehitysvammaisten kanssa on asiakkaiden arjen tukemista yksilöllisesti, asiakkaiden erilaisiin tuen tarpeisiin vastaten. Työ sisältää mm. kodinhoidollisiin tehtäviin ohjaamista, asiointiapua, sosiaalisiin suhteisiin tukemista, harrastustoiminnan ja muun asiakkaalle mielekkään elämänsisällön etsimistä ja toimintaan kannustamista sekä omais- ja viranomaisyhteistyötä.

Työ asiakkaiden parissa edellyttää asiakkaiden itsemääräämisoikeuden ja osallisuuden sekä osallistumisen tukemista tavoitteena asiakkaan oman näköinen elämä. Työ edellyttää aitoa asiakkaan kohtaamista ja sitoutunutta työotetta asiakkaan voimavarat, toimintakyky ja toiveet huomioiden.

Tarjoamme pitkään alalla olleiden asiantuntevan perehdytyksen tehtäviin. Meillä on mahdollisuus vaikuttaa omiin työvuoroihin. Työ on 3- vuorotyötä. Työntekijällä on mahdollisuus osallistua säännöllisesti Ekhva:n järjestämiin sekä muihin koulutuksiin.

Odotamme oma-aloitteisuutta, kykyä sopeutua muuttuviin työtilanteisiin, joustavuutta, ennakkoluulotonta asiakaslähtöistä asennetta ja kehitys- ja kouluttautumismyönteisyyttä. Kokemus kehitysvammaisten kanssa työskentelystä sekä erilaisten vaihtoehtoisten kommunikaatiomenetelmien tuntemus katsotaan eduksi. Lisäksi odotamme valmiutta työskennellä tarvittaessa muissa vammaispalveluiden yksiköissä.

Kelpoisuutena tehtävään on sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkinto (lähihoitaja/perushoitaja) ja nimikesuojatun sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilön rekisteröinti.

Tehtävän hoitaminen edellyttää voimassa olevaa Etelä-Karjalan hyvinvointialueen lääkelupaa. Lääkeluvan suorittaminen mahdollistetaan yksikössä tarpeen mukaan.

Työnantaja edellyttää, että tehtävään valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valinnasta tiedon saatuaan hyväksyttävä terveydenhoitajantodistus terveydentilastaan.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely

Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.

Rikosrekisteriotteen tarkistamisvelvollisuus laajenee ensi vuoden alusta (1.1.2025 alkaen) koskemaan myös tehtäviä, joihin pysyväisluontoisesti ja olennaisesti kuuluu vammaisten kanssa työskentelyä.

Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa.

Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän lisäksi kattavasti erilaisia henkilöstöetuja. Meillä saat vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun Epassilla, mahdollisuuden hyödyntää työsuhdepolkupyöräedun sekä ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuja ja alennuksia. Panostamme nykyaikaiseen perehdytykseen sekä tarjoamme myös kattavasti verkko-oppimisen mahdollisuuksia.