Ilmoituksen tiedot

Toiminnot

Perustiedot

Työpaikka Lähihoitaja
Julkaistu 2024-10-07
Hakuaika päättyy 2024-11-04 (12 päivää aikaa)
Julkaisija Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Palkka Tehtäväkohtainen palkka: 2562,95 €/kk
Hakuohje Tehtävästä lisätietoja antaa aluevastaava: Maarit Tallgren p. 0500 818022 [email protected]
Lähde Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Teknologiat
pegasos potilastietojärjestelmä hilkka toiminnanohjausjärjestelmä
Konseptit
vuorovaikutustaidot tiimityöskentelytaidot
Edut
200 €/vuosi kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin maksuttomat verkkokoulutukset eduhousen ja oppiportin kautta

Ilmoitusteksti

Lähihoitaja, kotihoito, Lohja Nummela

Meillä kotihoidossa työ on pääosin itsenäistä työskentelyä. Työssä korostuvat hyvät vuorovaikutustaidot ja vastuullisuus sekä tiimityöskentelytaidot. Työtä tehdään nykyaikaista teknologiaa hyödyntäen ja käytössämme on Pegasos potilastietojärjestelmä ja Hilkka toiminnaohjausjärjestelmä.

Tarjoamme sinulle kehittämismyönteisen, koulutusta tukevan työilmapiirin ja työaika-autonomian, joka auttaa sinua työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa.

Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävään valitulle teetetään Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukainen huumausainetestaus.
1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat välttämättömiä tehtävän liikkuvan luonteen vuoksi.

Olethan nopea, odotamme jo hakemustasi!
Täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä.

Työpaikan nimi ja osoite: Nummelan kotihoito. Asemantie 30, 03100 Nummela
Työaika: jaksotyö, kaksivuorotyö
Tehtävä on määräaikainen. Koeaika on enintään puolet työsuhteen kestosta.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin maksuttomien verkkokoulutusten tarjonnan avulla.