Ilmoituksen tiedot

Toiminnot

Perustiedot

Työpaikka Lähihoitajia
Julkaistu 2024-10-22
Hakuaika päättyy 2024-11-15 (23 päivää aikaa)
Julkaisija Esperi Care Oy
Palkka Katso ilmoitus
Hakuohje Lisätietoja antaa mielellään: yksikönjohtaja Merja Siikaluoma, 050 511 1753, [email protected].
Lähde Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Koulutus
lähihoitajan tutkinto tai riittävästi suoritettuja alan opintoja
Edut
edenred virike-etuu sats online -liikuntapalvelu työsuhdepyörä- ja työmatkaetu cityshoppari työterveyshuolto mehiläiseltä laaja koulutustarjonta (esim. saattohoito- ja validaatiokoulutus)

Ilmoitusteksti

Lähihoitajia, 2 paikkaa, Esperi Care Oy, Hoivakoti Ainola, Oulu

Hei lähihoitaja! Onko ikäihmisten hyvinvoinnin tukeminen lähellä sydäntäsi? Haluatko tehdä asukaslähtöistä työtä ikäihmisten parissa?

Haemme nyt Hoivakoti Ainolaan kahta lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Lue lisää alta ja jätä hakemuksesi helposti!

Hoivakoti Ainola työpaikkana

Hoivakoti Ainola on uusi vuonna 2020 toimintansa aloittanut hoivakoti, joka tarjoaa kodin 50 ikäihmisille viihtyisällä ja kauniilla alueella Oulun keskustassa. Ainolassa toiminnan keskiössä ovat asukkaat ja heidän elämänmakuinen arkensa, ja tiimityöskentelyä rikastuttaa huumorisävytteinen vuorovaikutus.

Ainolassa pääset osaksi monikulttuurista, työhönsä sitoutunutta ja humoristista työyhteisöä, joka koostuu niin uransa alkutaipaleella olevista alan osaajista kuin kokeneemmistakin konkareista. Ainolan uudet tilat ja mahtava sijainti kauniin Ainolan puiston kupeessa tarjoavat sinulle ainutlaatuiset puitteet asukaslähtöisen hoivan toteuttamiselle.

Tutustu meihin lisää Instagramissa: @esperi_ainola

Työpäiväsi lähihoitajana meillä

Lähihoitajana olet vuorossa asukkaitamme varten, kohdaten heidät aina lämmöllä, kiireettömästi ja yksilölliset tarpeet huomioiden. Työpäiväsi koostuu asukkaiden hoivatyöstä ja ohjauksesta, lääkehuollosta, asukkaiden kokonaishoidon suunnittelusta ja siihen osallistumisesta. Huomioimme työnkuvassa vahvuutesi ja pääset vaikuttamaan tehtäviisi riippuen kiinnostuksistasi.

Tehtävä on vakituinen ja työ on 2-tai 3- vuorotyötä. Aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi!

Tehtävässä edellytämme

- lähihoitajan tutkintoa tai riittävästi suoritettuja alan opintoja
- voimassa olevia lääkelupia, tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia
- vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-taso)

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote. Lisäksi tulemme edellyttämään sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiltä asiakastietovarannon käyttöönoton yhteydessä.

Palkka

Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen 2363,76-2556,10€/kk (yksityisen sosiaalipalvelualan TES, G20C).

Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?

- Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemmekin toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työsuhde-etuina saat käyttöösi Edenred virike-edun, SATS Online -liikuntapalvelun, työsuhdepyörä- ja työmatkaedun sekä Cityshopparin. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.

- Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää asiantuntijuuttasi ammatilliset kiinnostuksen kohteesi huomioiden. Tarjoammekin sinulle laajan koulutustarjonnan (esim. saattohoito- ja validaatiokoulutus).

- Teemme työtä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi. Panostamme esihenkilötyöhön ja haluamme, että työntekijämme viihtyvät meillä. Laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö on työmme lähtökohta.

Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi!

Jätä hakemuksesi 15.11. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään.

Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Ota rohkeasti yhteyttä! Lisätietoja antaa mielellään: yksikönjohtaja Merja Siikaluoma, 050 511 1753, [email protected].

Olisi ilo kohdata sinut!

Tutustu Hoivakoti Ainolan toimintaan ja työyhteisöön tästä.

Esperistä työnantajana voit lukea täältä.

Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.
tai 3-vuorotyö