Ilmoituksen tiedot

Toiminnot

Perustiedot

Työpaikka Lastenhoitaja
Julkaistu 2024-10-30
Hakuaika päättyy 2024-11-26 (26 päivää aikaa)
Julkaisija Vantaan kaupunki
Lähde Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Koulutus
lastenhoitaja (varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus)
Osaaminen
vuorovaikutustaidot tiimityötaidot
Konseptit
provaka
Edut
liikunta- ja kulttuurietu lounasetu työmatkaetu julkisen liikenteen käyttöön

Ilmoitusteksti

Lastenhoitaja, Vapaalan päiväkoti

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Vapaalan päiväkoti

Vapaalanpolku 12 B, 01650 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 07.01.2025 tai sopimuksen mukaan - 29.06.2025

Hei varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, tervetuloa Vapaalan varhaiskasvatusyksikköön! Haemme lastenhoitajaa määräaikaiseen tehtävään 7.1.25 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Vapaalan yksikköön kuuluvat Vapaalan päiväkoti (ylätalo ja alatalo) ja Nikkarin päiväkoti sekä esiopetusryhmät Rajatorpan koululla. Rakennuksemme sijaitsevat Vapaalan ja Rajatorpan koulun oppimiskampuksella, meillä on hyvät ja toimivat tilat sekä hienot leikki- ja liikunta-alueet.

Haemme sinua, joka olet työstäsi innostunut, positiivinen ja sensitiivinen varhaiskasvatuksen ammattilainen. Lastenhoitajana olet mukana lapsiryhmäsi oppimisympäristön rakentamisessa, pedagogisen toiminnan suunnittelussa, toteuttamisessa, kehittämisessä ja arvioinnissa yhdessä muun kasvatushenkilöstön kanssa Vantaan varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman ja varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman mukaisesti.

Arvostamme hyviä tiimi- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä huomioida lapsen yksilölliset tarpeet. Panostamme lasten kaveri- ja tunnetaitoihin sekä lapsen osallisuuteen. Meille on tärkeää myös lämmin lapsen ja vanhempien kohtaaminen ja hyvän vuorovaikutuksen rakentuminen. Meidän yksikössämme työskentelee laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja, jolta saat pedagogista tukea työllesi.

Olemme mukana ProVaka toimintamallissa, = positiivinen ryhmässä oppiva varhaiskasvatus. Sen tavoitteena on rakentaa koko päiväkodin yhteinen toimintamalli sosiaalisten taitojen vahvistamiseen sekä lisätä kaikkien työyhteisön jäsenten yhteistä sitoutumista opetettaviin sosiaalisiin taitoihin positiivisilla ohjausmenetelmillä.

Vapaalan toimintayksikköä johdetaan rinnakkaisjohtamisen mallilla, jossa toinen päiväkodin johtajista vastaa henkilöstö- ja talousjohtamisesta ja toinen asiakkuuksista ja pedagogiikasta. Meillä on selkeät ja toimivat johtamisen rakenteet. Tarjoamme sinulle paikan työyhteisöstä, jossa haluamme luoda yhteisöllisen, rennon ja työhön sitoutuneen ilmapiirin, jossa jokaisen on hyvä tehdä töitä.

Kiinnostuitko? Soita Päiville puh. 0405617121 tai Ninalle puh. 0408353376 tai jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen)

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

- hyvät koulutusmahdollisuudet ja työyhteisön tuen oman työsi ja ammatillisuutesi kehittämiseen
- turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
- monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Lastenhoitaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus)

Luemme eduksi: Hyvät vuorovaikutustaidot sekä tiimityötaidot.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2491,00 eur/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan(tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja, henkilöstö ja talous

Koivisto Päivi

0405617121

[email protected]

Tavoitettavissa klo 9-15

Nina Palenius, päiväkodin johtaja, pedagogikka ja asiakkuudet 0408353376 [email protected]

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.