Osastonhoitaja, Ensihoito, Rauma

Satakunnan hyvinvointialue järjestää alueensa ensihoitopalvelun monituottajamallilla. Ensihoitopalvelun järjestäminen perustuu terveydenhuoltolakiin ja ensihoitoasetukseen sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislain asettamassa viitekehyksessä. Satakunnan hyvinvointialueella on erilaisia ensihoitoyksiköitä, jotka sijoittuvat neljälle eri ensihoitoalueelle: Poriin, Raumalle, Kankaanpäähän ja Harjavaltaan. Jokaisella ensihoitoalueella on nimetty osastonhoitaja, joka toimii henkilöstöhallinnollisena esihenkilönä noin 40 ensihoitajalle. Ensihoidon osastonhoitajien yhteistyö on tiivistä ja paljon asioita hoidetaan myös yhdessä hyvällä fiiliksellä. Nyt haemme osastonhoitajaa Rauman toimipaikkaan.

Ensihoidon osastonhoitajan työssä korostuvat moniammatillinen- ja viranomaisyhteistyö sekä tavoitteellinen- ja taloudellinen työskentelytapa. Osastonhoitajana vastaat alueesi henkilöstöhallinnosta, henkilöstöresursoinnista, kehität asiakaspalveluprosesseja ja edistät henkilöstön osaamista, työyhteisön hyvinvointia sekä yhteisöllisyyttä.

Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva terveystieteiden tai hallintotieteiden (sosiaali- ja terveyshallintotiede) korkeakoulututkinto, tai alansa erikoistumistutkinto tai terveysalan ylempi ammattikorkeakoulututkinto, tai ammattikorkeakoulututkinto/ keskiasteen tutkinto molemmat täydennettynä vähintään 30 opintopisteen hallinnon opinnoilla sekä kaikissa edellä tarkoitetuissa vaihtoehdoissa terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain mukainen laillistus ja kokemusta hoitoalan tehtävissä.

Ensihoidon osastonhoitajalla tulee olla osaamista työskennellä myös tarvittaessa ensihoitajan työssä. Tämän vuoksi edellytetään hoitotason ensihoitoon suuntautuvan, vähintään 30 opintopisteen opintokokonaisuuden suorittamista yhteistyössä sellaisen ammattikorkeakoulun kanssa, jossa on opetus- ja kulttuuriministeriön päätöksen mukaisesti ensihoidon koulutusohjelma. Hoitotason kelpoisuuden osalta voidaan noudattaa myös ensihoitopalvelua koskevan asetuksen pykälän 11 mukaisten siirtymäsäännösten täyttämistä. Lisäksi edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukaista laillistusta, ensihoitotyössä vaadittuja fyysisiä ominaisuuksia ja vähintään C1-luokan ajo-oikeutta.

Arvostamme aiempaa työkokemusta esihenkilötyöstä, työvuorosuunnittelun osaamista, itsenäistä työskentelyotetta, työyhteisötaitoja, positiivista asennetta ja joustavuutta. Eduksi katsomme suoritetut LOVE-luvat.

Tarjoamme sinulle liikunta, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä maksuttoman kuntosalin Raumalla, Harjavallassa, Porissa ja Ulvilassa. Meillä on laajennettu työterveyshuolto ja kattava sisäinen koulutustarjonta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES-sopimuksen ja palkkaus SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3820,64€.

Vakituiseen tai yli vuoden mittaiseen virkasuhteeseen valittu ohjataan työterveyshuollon terveystarkastukseen virkasuhteen alussa.

Valinnoissa noudatamme 6 kuukauden koeaikaa.

Alustavat haastattelupäivät ovat 8.11., 11.11., 15.11. ja 18.11.2024.

Hakemukset lähetetään ensisijaisesti sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta. Alkuperäiset tutkintotodistukset tarkastetaan haastateltavilta.

Sata-alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista.