Ilmoituksen tiedot

Toiminnot

Perustiedot

Työpaikka Osastonylilääkäri nuorisopsykiatria Riihimäki
Julkaistu 2024-10-16
Hakuaika päättyy 2024-10-31 (8 päivää aikaa)
Julkaisija Kanta-Hämeen hyvinvointialue
Palkka 9300 €/kk sis. 8% kokemuslisän, jos siihen on oikeus
Hakuohje Tulosaluejohtaja Paula Turunen 040 7234155 Ylilääkäri Essi Palomäki 040 1954639 (21.10.2024 jälkeen)
Lähde Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Koulutus
erikoislääkärin oikeutta tai tutkintoa nuorisopsykiatrian erikoisalalla
Osaaminen
hyvät vuorovaikutustaidot oma-aloitteisuus kyky toimia moniammatillisissa työryhmissä
Teknologiat
lifecare
Edut
lounasetu työmatkaetu kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu epassi flex työterveys terveystalossa ilmainen pysäköinti sairaalalla

Ilmoitusteksti

Osastonylilääkäri nuorisopsykiatria Riihimäki

Etsitään nuorisopsykiatrian erikoislääkäriä osastonylilääkärin virkaan Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle.

Kanta-Hämeen hyvinvointialueella on yhteensä 9 nuorisopsykiatrian lääkärinvirkaa, joista vain kaksi virkaa on täyttämättä. Nuorisopsykiatrian poliklinikoita on Forssassa, Hämeenlinnassa ja Riihimäellä. Suljettu 10 paikkainen osastomme sijaitsee Hämeenlinnassa ja se on riittänyt hyvin paikallisiin tarpeisiin.

Nuorisopsykiatrian lääkärityö on vaikuttavaa, mutta ei kivireen vetämistä keskellä mielenterveyspalveluiden kriisiä. Me ajattelemme, että tämä on tärkeä ja pelastamisen arvioinen erikoisala, jossa tehdään merkittävää työtä ja siksi meillä rekeen kokeillaan renkaita ja sitä on vetämässä muitakin ammattilaisia.
Olemme panostaneet erityisesti työntekijäkokemuksen parantamiseen.

Meillä voi tehdä osa-aikatyötä tai tehtävästä riippuen osittaista etätyötä. Perehdytys taataan jokaiselle ja kokemattomalle taataan seniorituki. Jokainen pääsee koulutuksiin ja urapolku suunnitellaan jokaiselle henkilökohtaisesti. Meillä on myös Tutkijakoulu, johon voit osallistua, jos tutkimus kiinnostaa. Työnohjaus kuuluu tietenkin asiaan. Potilastietojärjestelmämme on LifeCare.

Erityisen ylpeitä olemme työyhteisömme tutkitusti hyvästä hengestä, jonka ansiosta uskallamme väittää, että suomen parhaat psykiatrian työpaikat ovat juuri meillä.

Mikä lisää juuri sinun työssä viihtymistäsi? Kerro ja haasta meidät!

Työpisteesi on Riihimäen poliklinikalla, jossa on kokenut moniammatillinen tiimi, jonka kaikissa viroissa ja toimissa on tekijä, joten saat hyvin hoidetun ja kokeneen tiimin johdettavaksesi. Tätä työtä voi tehdä osittain etänä ja myös osa-aikainen työskentely on mahdollista. Poliklinikan tilat ovat valoisat ja avarat, Riihimäen juna-asemalle on kävelymatka. Potilastietojärjestelmämme on LifeCare.

Kelpoisuusehtona edellytämme erikoislääkärin oikeutta tai tutkintoa nuorisopsykiatrian erikoisalalla. Toivomme Sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta sekä kykyä toimia moniammatillisissa työryhmissä ja kiinnostusta kehittää toimintaa yhdessä kanssamme.

Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
- Lounasetu
- Työmatkaetu
- Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
- Työterveys Terveystalossa
- Ilmainen pysäköinti sairaalalla


Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Palkkaus määräytyy voimassa olevan Lääkärisopimuksen ja Oma Hämeen mielenterveys- ja päihdepalveluissa tehdyn psykiatreja koskevan päätöksen mukaisesti siten, että varsinainen palkka on noin 9300 €/kk sis. 8% kokemuslisän, jos siihen on oikeus. Muut ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaan. Käytössä on kuuden kuukauden koeaika. Halutessasi voit päivystää, jonka korvauksista meillä on Lääkärisopimusta parempi paikallinen sopimus.

Virkaan valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa.

Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.