Ilmoituksen tiedot

Toiminnot

Perustiedot

Työpaikka Peruskoulun rehtori
Julkaistu 2024-10-21
Hakuaika päättyy 2024-11-04 (12 päivää aikaa)
Julkaisija Espoon kaupunki
Palkka OVTES:in mukainen
Hakuohje Lisätietoja antaa aluepäällikkö Leena Lakovaara, [email protected], puhelin 0438255102.
Lähde Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Koulutus
ylempi korkeakoulututkinto
Osaaminen
tuloksellinen johtaminen vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot verkostotyö valmentava työote
Edut
lounasetu liikuntaetu työmatkaetu täydennyskoulutus yhdenvertaisuuden ja monimuotoisuuden tukeminen

Ilmoitusteksti

Peruskoulun rehtori, Kaitaan koulu

Etsimme innostunutta ja kehitysmyönteistä rehtoria johtamaan Kaitaan koulua. Espoonlahden alueella sijaitsevat Kaitaan ja Iivisniemen koulut yhdistyvät 1.8.2025 alkaen noin 700 oppilaan yhtenäiseksi peruskouluksi, ja etsimme nyt tulevalle koululle osaavaa, kokenutta ja strategialähtöistä rehtoria. Sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus olla rakentamassa uutta kouluyhteisöä sekä johtaa oppivaa, innostunutta ja kehityssuuntautunutta yhtenäiskoulua. Kaitaan koulu sijaitsee Espoonlahden alueella hyvien kulkuyhteyksien äärellä. Tuleva koulu käsittää kaksi eri kiinteistöä. Kaitaan koulussa on kuvataiteen painotettua opetusta luokka-asteilla 7-9.

Espoonlahden alueella on 6200 peruskoululaista ja 14 koulua. Rehtoreiden alueellinen yhteistyö on vaikuttavaa ja alueen rehtoriryhmän tapaamiset keskustelevia. Kaikki uudet espoolaiset rehtorit osallistuvat kasvun ja oppimisen toimialan järjestämään laajaan perehdytykseen. Espoonlahden alueen aluepäällikkö toimii rehtoreiden esihenkilönä.

Kaitaan koulun rehtorina vastaat uuden koulun johtamisesta strategiamme mukaisesti ja edistät korkeatasoista opetusta ja yhteisöllisyyttä. Yhteistyö on keskeinen osa tehtävääsi - teet tiivistä yhteistyötä muiden rehtorien, virka-apulaisrehtorin, perusopetuksen johdon, vanhempien sekä alueen muiden sidosryhmien kanssa. Vastaat työyhteisön johtamisesta, pedagogisesta johtamisesta sekä koulun talousjohtamisesta. Ammattitaitoinen henkilökunta ja johtoryhmä tukevat sinua työssäsi. Työnantaja antaa laajan perehdytyksen kaikille uusille espoolaisille rehtoreille.

Tarjoamme mahdollisuuden johtaa, rakentaa ja kehittää uuden yhtenäisen peruskoulun toimintaa sekä kiinnostavan, merkityksellisen ja monipuolisen työn, jossa voit kehittää omaa myös omaa osaamistasi.

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen.

Viran ensimmäinen sijoituskoulu on Kaitaan koulu.
Palvelussuhde alkaa vakituisesti 1.8.2025, ja virka-apulaisrehtorin rekrytointi tapahtuu keväällä 2025.
Koulun nimi ja osoite: Kaitaan koulu, Iivisniementie 1, 02260 Espoo sekä Arttelikuja 4, 02260 Espoo.
Työaika: OVTES, osio B, yleissivistävä koulu, työaika 9 §.
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.

Kelpoisuusvaatimus:

Rehtorien kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Asetuksen 3 §:n mukaisesti rehtorilla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito.

Asetuksen mukaisesti rehtorin virkaan on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävistä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, 15 opintoviikon (tai 25 opintopisteen) laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Edellytämme kokemusta, osaamista ja näyttöjä peruskoulun tuloksellisesta johtamisesta. Lisäksi tehtävässä edellytetään erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kokemusta verkostotyöstä.

Arvostamme valmentavaa työotetta sekä halua jakaa omaa osaamista sekä alueellisesti että kaupunkitasolla.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi [email protected]. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/