Ilmoituksen tiedot

Toiminnot

Perustiedot

Työpaikka Projektipäällikkö
Julkaistu 2024-10-15
Hakuaika päättyy 2024-11-01 (9 päivää aikaa)
Julkaisija Helsingin kaupunki
Palkka 4091.84 €/kk sekä mahdolliset työvuosista kertyvät lisät 3% 5v/ 8% 10v
Hakuohje Yksikön päällikkö Marjo Poteri, [email protected] p. 040 334 5330
Lähde Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Koulutus
ylempi korkeakoulututkinto
Osaaminen
hyvät yhteistyötaidot itseohjautuvuus innostus priorisointikyky
Konseptit
lähisuhdeväkivalta
Edut
vapaa-ajan etuja henkilöstöliikunta epassi kulttuuri- ja liikuntaetu lounasetu työmatkalippuetu alennuksia liikkeistä

Ilmoitusteksti

Projektipäällikkö, lähisuhdeväkivallan ehkäisytyö

Haemme projektipäällikköä työsuhteeseen ajalle 1.1.2025-31.12.2025 Kulttuurin- ja vapaa-ajan toimialan yhteisiin palveluihin, Keskitettyjen hyvinvoinnin edistämisen palveluiden yksikköön.

Yksikön tavoitteena on kaikkien helsinkiläisten hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistäminen. Työtä tehdään kaupunkiyhteistyönä, verkostoissa toimimalla ja tietopohjaiseen tilannekuvaan nojaten.

Projektipäällikkönä työskentelet yhteistyössä kaupungin eri toimialojen sekä järjestön ja muiden väkivaltatyön toimijoiden kanssa. Tässä tehtävässä erityisenä vastuualueenasi on lähisuhdeväkivallan ehkäisytyön kaupunkitasoinen edistäminen, koordinointi ja seuranta. Tämä sisältää lähisuhdeväkivallan ehkäisytyön toimintaohjelman toimenpiteiden kaupunkitasoisen seurannan ja raportoinnin. Koordinoit myös työryhmän valmistelusihteeristön työtä.

Työtehtäviisi kuuluu koordinoida koulutustyöryhmää sekä viestintätyöryhmää, jossa suunnitellaan koulutuksia ja viestintätoimenpiteitä mm. kampanjaa, sekä vastata omalta osaltasi näiden toteutuksesta. Koulutat lähisuhdeväkivaltatyön avainhenkilöitä ja ylläpidät lähisuhdeväkivaltatyön avainhenkilöverkostoa.

Toimit THL:n valtakunnallisessa lähisuhdeväkivaltakoordinaattoreiden verkostossa ja teet yhteistyötä muiden alueiden koordinaattoreiden kanssa. Seuraat oleellisia lainsäädännöllisiä muutoksia sekä ylläpidät lähisuhdeväkivallan tilannekuvaa mm. seuraamalla rikoslukumäärän kehitystä. Toiminnan tavoitteena on edistää kaupunkitasoisesti lähisuhdeväkivaltatyön edistymistä.

Etsimämme henkilö on vahva toimija ja toiminnan suunnittelija ja hänellä on vahvuuksia kehittämis- ja koordinointityöstä. Tehtävässä suoriutuminen edellyttää hyviä yhteistyötaitoja, kykyä vuoropuheluun, itseohjautuvuutta sekä kykyä innostua ja innostaa. Työ sisältää itsenäistä priorisointia ja harkintaa työtehtävien osalta.

Mahdolliset videohaastattelut toteutetaan 7-10.11.25 ja haastattelut 18-22.11.2025.

Tehtävän vaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto.

Eduksi luetaan erinomainen suomen kielen taito, hyvä ruotsin kielen taito ja erinomainen englannin kielen taito.

Lisäksi odotamme sinulta laajaa perehtyneisyyttä lähisuhdeväkivaltailmiöihin ja perehtyneisyyttä aihepiirin tilasto- ja tutkimustietoon niin kansallisesti kuin kansainvälisesti. Työhön liittyy esiintymistä ja siinä on osattava viestiä ja tuottaa sujuvaa tekstiä suullisesti ja kirjallisesti.

Tarjoamme sinulle monipuolisen työn viihtyisässä ympäristössä ja mukavassa porukassa. Työlläsi on yhteiskunnallista merkitystä ja palkitsemme mielellämme hyvistä työsuorituksista. Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös runsaasti erilaisia henkilöstöetuja. Kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun, työmatkalippuedun sekä alennuksia eri liikkeistä.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.