Sairaanhoitaja, Naulakallion lastenkoti

Kiinnostaako sinua sairaanhoitajana lastensuojelutyö? Haluatko tehdä vastuullista työtä, jossa teet itse päätöksiä ja saat tuoda oman persoonasi osaksi työtäsi?

Tarjoamme nyt tilaisuuden kasvattaa osaamistasi hyvin poikkeuksellisessa työyhteisössä, jonka toiminta ja arki tarjoavat sinulle hyvin kokonaisvaltaisen työelämäkokemuksen. Millä tavalla? Siitä seuraavaksi.

SAIRAANHOITAJANA LASTENKODISSA JA YKSIKÖSSÄMME

Sairaanhoitajanamme sinun työsi on vuorovaikutustyötä. Vastaat lapsen kokonaisvaltaisen hoidon ja kasvatuksen toteutumisesta terveydenhuollon näkökulmasta. Työsi tavoitteena on luoda luottamuksellinen suhde lapseen, mahdollistaa turvallinen arki ja auttaa lapsi eroon päihteistä.

Terapeuttisella työotteellasi tuet lapsen asettumista, pysähtymistä ja rauhoittumista hoitojaksolle. Toteutat osastomme yleistä viikko-ohjelmaa sekä yhdessä työparisi kanssa laatimaa yksilöllistä viikko-ohjelmaa.

Tehtäviisi kuuluvat muun muassa:

- lasten ja nuorten hoito ja päihdetyö sekä perheiden kanssa työskentely

- näytteiden otto, lääkehoidon ohjaus ja toteutus sekä yhteistyö perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon kanssa

- hoitotarpeenarviointien tekeminen ja lapsen terveydenhuollon palveluista huolehtiminen yhteistyössä osaston lääkärin sekä terveydenhuollon hoitokontaktien kanssa

Hoidettavana sinulla on yhtäaikaisesti 1-3 lasta riippuen aina lasten tarpeesta. Lasten hoitojakson pituus vaihtelee ollen tyypillisesti muutaman kuukauden.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehdot:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.

Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).