Sairaanhoitaja, osasto 2, Espoon sairaala

Lämpimästi tervetuloa Espoon sairaalan Ortopediselle kuntoutusosastolle sairaanhoitajaksi vakinaiseen työtehtävään!

60-paikkaisella osastollamme hoidetaan ja kuntoutetaan ortopedisiä, traumatologisia sekä geneerisiä potilaita. Toimintaamme ohjaavat potilaiden tarpeet sekä tiimissämme yhdessä sovitut periaatteet. Tähtäämme siihen, että potilaat pääsevät meille hoitoon ja kuntoutukseen nopeasti ja toisaalta kotiutuvat meiltä myös nopeasti sekä turvallisesti.

Tarjoamme sinulle osastolla monipuolisen sairaanhoitajan työnkuvan, jossa saat tehdä monipuolista ja merkityksellistä työtä. Sairaanhoitajana vastaat potilashoidosta kokonaisvaltaisesti.

Tukea työhösi saata ammattitaitoisilta kollegoilta, moniammatilliselta tiimiltä ja osaston esihenkilöiltä. Työyhteisömme on osaava ja kannustava. Perehdytämme sinut sairaalan ja osastomme toimintatapoihin, työtehtävääsi sekä työssä käytettäviin välineisiin, laitteisiin ja järjestelmiin.

Työ on 3-vuorotyötä. Pyrimme tukemaan työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista yhteisöllisellä työvuorosuunnittelulla.

Tehtävän aloitusajankohdasta voidaan tarvittaessa joustaa sopimuksen mukaan. Mikäli pystyt tekemään työtä vain määräajan tai osa-aikaisesti, voit silti jättää hakemuksen.

Työpaikan nimi ja osoite: Espoon sairaala osasto 2, Karvasmäentie 6, 02740 Espoo.
Työaika: 114 h 45 min / 3 viikkoa, jaksotyö.
Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja.

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa ja §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tehtävässä edellytetään hyviä kommunikointi- ja vuorovaikutustaitoja sekä voimassa olevaa lääkehoitolupaa tai lääkehoitoluvan suorittamista hyväksytysti viimeistään koeaikana.

Arvostamme positiivista ja aktiivista työotetta. Osaat ottaa työtä tehdessäsi potilaat ja omaiset sekä työtoverisi huomioon.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin maksuttomien verkkokoulutusten tarjonnan avulla.