Sosiaalialan ohjaaja, Lastensuojeluyksikkö Katajarinne, Familar Oy, Jyväskylä

Haluatko työskennellä innostavassa työyhteisössä, jossa työtä tehdään suurella sydämellä?
Haluatko tehdä tärkeää ja vaikuttavaa työtä lasten ja nuorten parissa?

Jos vastasit kyllä, jatka lukemista. Saatat olla tiimimme uusi jäsen!

Haemme nyt ohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen Lastensuojeluyksikkö Katajarinteeseen. 
 
Mihin tulet töihin?
Katajarinne on 7-paikkainen sijaishuollon erityisyksikkö, joka on tarkoitettu lapsille, jotka tarvitsevat vahvan kasvun tuen ja ohjauksen oman kodin ulkopuolella. Katajarinne tarjoaa pääasiassa alle 13-vuotiaille lapsille, sekä arviointi- ja lyhytkuntoutustoimintaa (arviointijakso) että pitkäaikaista sijaishuoltoa.

Katajarinteen tuen piirissä olevat lapset tarvitsevat tukea erilaisiin haasteisiin kuten muun muassa psyykkinen vointi, vuorovaikutus, koulunkäynti ja käyttäytyminen.

Toimintamme perustuu voimavara- ja ratkaisukeskeiseen ajatteluun. Päivät täyttyvät erilaisista toiminnoista urheilun, ruoanlaiton, arkisten askareiden, koulunkäynnin tai muun päivätoiminnan sekä virkistäytymisen parissa. Omaohjaajatyö ja lasten osallistaminen ovat toimintamme perusta ja turvallisen ja tukea antavan suhteen luominen lapsen kanssa ovat työskentelymme keskiössä. Katajarinteen työyhteisö on keskusteleva, toisiaan kannustava ja tukeva. Huumori ja rentous auttavat vaikeidenkin tilanteiden keskellä.

Katajarinteen työnyhteisön määrittelemät hyveet ovat huumorintajuisuus, luotettavuus, yhteenkuuluvuus ja joukkuehenkisyys.

Mitä pääset tekemään?
Ohjaajana meillä toimit osana moniammatillista työryhmää oman koulutusalasi näkökulmasta luotettavana omaohjaajana ja kasvatusvastuullisena aikuisena yhteistyössä lapsen vanhempien ja muun verkoston kanssa.

Ohjaajan työ on 3-vuorotyötä painottuen iltaan.

Kuka sinä olet?
Olet koulutukseltasi sosiaali- tai terveydenhuoltoalan AMK- tai perustutkinnon omaavaa henkilö. 

Katajarinteen työyhteisöön mahtuisi nyt henkilö, joka ei säikähdä nopeasti vaihtuvia tilanteita ja on joustava, itseohjautuva, myönteinen sekä huumorintajuinen tiimipelaaja. Ohjaajan tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, nopeaa reagointia, joustavuutta, sitoutumista sekä avointa ja aktiivista asennetta. Odotamme sekä kykyä tehdä itsenäisiä päätöksiä että muun työryhmän näkemysten huomioimista. Erityistaidoista ja alan lisäkoulutuksista on hyötyä ohjaajan tehtävän menestyksekkäässä hoidossa.

Miksi meille kannattaa tulla?
Yksikkömme toimivat puitteet ja ympäristö mahdollistavat monimuotoisen työskentelyn lasten kanssa. Katajarinteen työntekijät arvostavat erityisesti loistavaa työyhteisöä sekä hyvää esihenkilötyötä.

Tarjoamme lisäksi:
- Sopivassa suhteessa haasteita ja hauskanpitoa
- Kattavat ja monipuoliset täydennyskoulutukset sekä koulutus- ja kehitysmyönteisyyden
- Ammatillisen kasvun mahdollisuudet kehittyvän ja vakavaraisen työnantajan palveluksessa
- Toimialan nykyaikaisimmat työvälineet ja mahdollisuuden arvioida työn tuloksia ja vaikuttavuutta
- Liikunta- ja kulttuurisaldon, työterveyshuollon ja Mehiläisen digiklinikan palvelut 24/7
- Yhteistyöverkostomme kautta kattavasti henkilöstöetuja ja -alennuksia erilaisista tuotteista ja palveluista

Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n palkkaluokan G21-23 mukainen koulutuksestasi riippuen (lisäksi vuorolisät ja kokemuslisät).

Tehtävään valittavien on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikostaustaote.

Määräaikainen työsuhde alkaa viimeistään 1.1.2025 kestäen vähintään 31.8.2025 asti.
 
Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta 30.10.2024 mennessä.

Lisätietoja voit kysyä:
Yksikönjohtaja Hannu Kettunen 050 465 9359 21.10. asti,
22.10.–30.10. vastaava ohjaaja Minna Koskimäki 050 465 8283,
tai sähköpostilla [email protected]