Ilmoituksen tiedot

Toiminnot

Perustiedot

Työpaikka Sosiaalityöntekijä
Julkaistu 2024-10-21
Hakuaika päättyy 2024-11-04 (12 päivää aikaa)
Julkaisija Päijät-Hämeen hyvinvointialue
Palkka 4470€/kk. Sijaiskelpoisen palkka 4380€ + 7% rekrytointilisä
Hakuohje Johtava sosiaalityöntekijä Anu-Riikka Tarenius puh. 044 735 0074 [email protected] Johtava sosiaalityöntekijä Tiina Nurmi puh. 044 716 1572 [email protected]
Lähde Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Koulutus
sosiaalityön perus- ja aineopinnot / sosiaalityöntekijän kelpoisuus
Osaaminen
hyvät yhteistyötaidot oma-aloitteisuus aktiivinen ote työhön
Konseptit
systeeminen työote
Edut
kattavat työterveyspalvelut henkilöstöedut työelämäjoustot terveyssovellus vuosiloma työsuhdepolkupyörä epassi lomaedut virkistyspäivät työntekijäyhdistysjäsenyys helppojen kulkuyhteyksien päässä leasing-auto/-polkupyörä mahdollisuus

Ilmoitusteksti

Sosiaalityöntekijä, lastensuojelu, Heinola, Sysmä & Hartola

Haemme sosiaalityöntekijää määräaikaiseen virkaan lastensuojelun avo-, sijais- ja jälkihuoltoon lastensuojelun 4. alueelle Heinolan, Sysmän ja Hartolan alueelle 1.12.2024-11.9.2025. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työpisteen sijaintikuntaan.

Päijät-Hämeessä me arvostamme sosiaalityötä. Vahvistamme aktiivisesti sosiaalityön resurssointia. Tarjoamme sinulle kiinnostavan tehtävän lastensuojelun sosiaalityössä, itsenäisen sekä vaihtelevan työnkuvan lastensuojelun ytimessä. Työskentelemme systeemisen työotteen mukaisesti tiimeissä ja moniammatillisiin asiakastiimeihin osallistuvat myös perheterapeutit. Tavoitteenamme on, että lapsi ja perhe saavat työskentelyn aikana riittävän tuen ja palvelut.

Odotamme sinulta hyviä yhteistyötaitoja, vastuullista, oma-aloitteista ja aktiivista otetta työhön.

Sinä olet meille tärkeä, ja siksi meillä on työhyvinvointisi tueksi kattavat työterveyspalvelut ja henkilöstöedut.

Työyhteisömme jäsenenä saat:
- Ammatistaan ylpeän työyhteisön ja kannustavan ilmapiirin, jotka auttavat pitämään motivaation kohdallaan.
- Kunta-alan vuosilomat ja työelämäjoustot, olemme mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa.
- Työterveyspalvelut ja niihin kuuluvan Terveyssovelluksen.
- Säännölliset kuntomittaukset, palautumisen viikot sekä talon sisäisen työnohjauksen, jotka tukevat työhyvinvointia.

Arvostamme myös laadukasta vapaa-aikaa. Tarjoamme muun muassa täyden 400 € vuotuisen ePassin, tuen työsuhdepolkupyörään, lomaetuja ja työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät.

Lisäksi jokainen työntekijämme on työntekijäyhdistys Pähe ry:n jäsen. Pähellä on useita vapaa-ajanosastoja kuorosta salibandyyn, ja he onnistuvat usein neuvottelemaan meille edullisempia lippuja alueen tapahtumiin sekä alennuksia erilaisiin palveluihin.

Olemme lisäksi helppojen kulkuyhteyksien päässä ja lisäksi meillä on mahdollista käyttää leasing-autoja tai -polkupyöriä.

Yleisten kelpoisuusehtojen lisäksi edellytämme sinulta sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) mukaista sosiaalityöntekijän kelpoisuutta. Ennen viran vastaanottamista valitulta edellytetään lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Työskentelykielenä on suomi, joten odotamme sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan määräaikaisesti täyttää enintään vuodeksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, jolla on hyväksytysti suoritetut sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu. Ammattiin opiskelevaksi henkilöksi katsotaan sosiaalityöntekijän tutkintoa suorittava henkilö, joka on läsnäolevana opiskelijana siinä yliopistossa, josta hän valmistuu sosiaalityöntekijäksi.

Tuemme sosiaalityöntekijän maisterivaiheen opintoja suorittavia, sosiaalihuollon tehtäviä hoitavia henkilöitä sosiaalityöntekijän kelpoisuuden saamiseksi myöntämällä palkallisia vapaapäiviä (työpäiviä) opintoja varten enintään 30 työpäivää kahden kalenterivuoden aikana siten, että yhden kalenterivuoden aikana voi palkallisia vapaapäiviä olla enintään 20.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme 7 % rekrytointilisää ensimmäisen vuoden ajalta. Meillä on mahdollisuus myös neuvotella osa-aikatyön tekemisestä määräaikaisesti.

Anna tarinasi jatkua Päijät-Hämeessä. Tervetuloa joukkoomme!