Sosiaalityöntekijä, Perhesosiaalityö

Haemme sosiaalityöntekijää vakituiseen virkaan Helsingin kaupungin perhesosiaalityön idän alueen tiimiin. Tiimimme työskentelee monipaikkaisesti sekä Itäkadun että Vuosaaren perhekeskuksissa. Virka on avoinna 1.1.2025 alkaen, mutta työt on mahdollista aloittaa jo 1.12.2024 alkaen.

Perhesosiaalityössä toimit sosiaalihuoltolain mukaisesti erityistä tukea tarvitsevan lapsen asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä ja teet suunnitelmallista muutostyötä yhteistyössä lasten, perheiden ja yhteistyöverkostojen kanssa. Työssäsi tapaat lapsia perheineen ja vastaat lapsen asiakassuunnitelman laatimisesta sekä tarvittavien palvelujen ja tukitoimien (mm. perhetyö, kotipalvelu, tukiperhe ja tukihenkilö) suunnittelusta, koordinoimisesta ja arvioinnista.

Työ sopii sinulle, jos pidät itsenäisestä työskentelystä ja siitä, että suunnittelet itse kalenterisi. Vaikka työ on itsenäistä, saatavilla on tiimisi kollegoiden ja esihenkilön tuki, viikoittaiset työryhmän kokoukset sekä ulkopuolinen työnohjaus. Työskentelemme systeemisellä työotteella.

Hybridityö ja joustava työaika tukevat työhyvinvointia, sekä mahdollistavat työn ja perhe-elämän joustavan yhteensovittamisen. Mahdollisuudet täydennyskoulutukseen ovat Helsingin kaupungilla laajat.

Idän alueen tiimissä työskentelee tällä hetkellä kahdeksan sosiaalityöntekijää, kaksi sosiaaliohjaaja, johtava sosiaalityöntekijä ja 50 % perheterapeutti. Työryhmässämme kaikki tukevat toisiaan ja panostamme siihen, että jokainen saa tarvitsemansa tuen työn tekemiseen. Meillä on loistava porukka töissä. Tervetuloa mukaan!

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Lisäksi voit viettää esimerkiksi kesälomasi henkilöstön omalla virkistyssaarella.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi henkilöllä, joka suorittaa sosiaalityöntekijän tutkintoon johtavaa koulutusta ja on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun. Lisäksi tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään 31.12.2024 asti henkilöllä, jolla on avoimessa yliopistossa suoritetut sosiaalityön perus- ja aineopinnot, niihin liittyvä käytännön harjoittelu ja opiskelija on ennen avoimen yliopiston opintoja suorittanut esimerkiksi sosionomin tutkinnon tai sosiaalialalle soveltuvan ylemmän yliopistollisen tutkinnon (pääaineena yhteiskuntapolitiikka, sosiaalipolitiikka, sosiologia, sosiaalipsykologia tai muu sosiaalityön kannalta relevantti pääaine.

Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Lisäksi edellytämme:

Työtehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista osaamista, sekä hyviä vuorovaikutus- viestintä- sekä dokumentointitaitoja.

Tehtävässä tarvitaan kykyä niin itsenäiseen toimintaan kuin työskentelyyn työparina, tiimissä, sekä erilaisissa verkostoissa.

Luemme eduksi:

Katsomme eduksi kokemuksen perhesosiaalityöstä tai lastensuojelusta, kokemuksen Apotti-asiakastietojärjestelmän käytöstä sekä Helsingin palvelujärjestelmän tuntemisen.