Talous- ja hallintojohtaja

TALOUS- JA HALLINTOJOHTAJAN VIRKAAN
KAHDEN KANSALLISPUISTON KOTIIN TAMMELAAN

Tammelan kunta on noin 6000 asukkaan kunta Kanta-Hämeessä. Olemme strategiamme mukaisesti Lounais-Hämeen helmi.

Tammelan kunnan talous- ja hallintojohtaja toimii hallinto- ja kehittämispalveluiden toimialajohtajana, jolla on johdettavanaan kahdeksan ammattilaisen tiimi. Talous- ja hallintojohtajan tehtävät koostuvat laajasti kunnan talouteen ja hallintoon liittyvistä tehtävistä, mm. taloudesta ja hallinnosta vastaamisesta, rahoituksen suunnittelusta, talousarvio-, osavuosiraportti- ja tilinpäätösprosessien valmistelusta, hankintojen ja erilaisten sopimusten laatimisesta sekä kuntahallinnon erilaisista valmistelu- ja täytäntöönpanotehtävistä.

Talous- ja hallintojohtajan vastuualueelle kuuluvat myös ICT-palvelut, asiakirjahallinto, tiedon hallintaan liittyvät tehtävät sekä työllisyyspalvelujen kehittäminen yhteistyössä TyöHämeen organisaation kanssa.

Kunnanjohtaja on talous- ja hallintojohtajan esihenkilö. Tarvittaessa talous- ja hallintojohtaja toimii kunnanjohtajan viransijaisena. Talous- ja hallintojohtaja on kunnan johtoryhmän jäsen.

Kelpoisuusvaatimuksena edellytämme ylempää korkeakoulututkintoa. Arvostamme johtamis- ja esihenkilökokemusta sekä kuntatalouden ja -hallinnon tehtävien hyvää tuntemusta. Tehtävien menestyksellistä hoitamista tukee taloushallinto-ohjelmistojen tuntemus, kyky toimia verkostoissa sekä hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot.

Virka täytetään sopimuksen mukaan ja siinä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on toimitettava kunnanhallitukselle hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtäväkohtainen kokonaispalkka on 5 758,48 €. Virkasuhteen ehdot määräytyvät KVTES Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Toimialajohtajien viroissa noudatetaan kokonaistyöaikaa.

Tammela on UNICEFin Lapsiystävällinen kunta ja savuton työpaikka.

Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn kehittyvässä työympäristössä, hyvät henkilöstöedut ja mahdollisuuden etätyöskentelyyn kunnan etätyöperiaatteiden mukaisesti.

Sähköiset hakemukset tulee jättää viimeistään 27.10.2024 osoitteeseen www.kuntarekry.fi