Terveystarkastaja

Lohjan ympäristöterveyspalvelut vastaa neljän Länsi-Uudenmaan kunnan (Karkkila, Lohja, Siuntio, Vihti) ympäristöterveydenhuollon ja eläinlääkintähuollon lakisääteisistä tehtävistä. Yksikössä työskentelee 8 terveystarkastajaa, 2 valvontaeläinlääkäriä, 4 praktikkoeläinlääkäriä, toimistosihteeri ja ympäristöterveyspäällikkö.

Haemme terveystarkastajaa määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalle 11.11.2024-4.1.2026. Työtehtäviin kuuluvat ensisijaisesti elintarvike- ja tupakkalain mukaiset valvontatehtävät. Tarkempi tehtäväkuvaus sovitaan kuitenkin viransijaisuuteen valitun osaamisen ja kiinnostuksen mukaan, jolloin tehtävä voi sisältää myös terveydensuojelulain mukaista valvontaa.

Lohjan kaupunki on koulutusmyönteinen ja tukee työntekijöidensä kouluttautumista. Käytössämme on jaksamista ja hyvinvointia tukevia etuja, taukoliikuntaohjelma, hyvinvointi-, liikunta-, kulttuuri- ja lounasedut. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.

Kelpoisuusehtona on virkaan soveltuva korkeakoulututkinto (terveydensuojelulaki § 7, elintarvikelaki § 32 mukaisesti), hyvä suomen kielen ja tyydyttävä ruotsin kielen taito, sekä voimassa oleva B-luokan ajokortti.

Tehtävän hoidossa vaaditaan valmiutta itsenäiseen työskentelyyn, harkintaan ja päätöksentekoon, sekä yhteistyökykyä ja tiedonhakutaitoja. Eduksi luetaan kokemus ja asiantuntemus ympäristöterveydenhuollon valvontatehtävistä ja kunnallishallinnosta. Oman auton käyttö työtehtävissä on välttämätöntä.

Viran tehtäväkohtainen palkka on 3635,17 €/kk. Palkkaus ja muut virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Viran täyttämisessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan.

Haastattelut toteutetaan viikolla 44 (28.10.-1.11.2024).

Lisätietoja tehtävästä antavat:
ympäristöterveyspäällikkö Johanna Puro, p. 044 374 2888, [email protected]
Olemme tavoitettavissa arkisin klo 8-16.

Lohjan kaupunki panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Arvostamme työntekijöidemme osaamista ja pyrimme tarjoamaan parhaat mahdolliset edellytykset työssä onnistumiseen. Lohjan kaupunki arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä.

Lohja on vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.