Ilmoituksen tiedot

Toiminnot

Perustiedot

Työpaikka Varhaiskasvatuksen sosionomi
Julkaistu 2024-10-09
Hakuaika päättyy 2024-10-23 (0 päivää aikaa)
Julkaisija Espoon kaupunki
Palkka Tehtäväkohtainen palkka: 2833,92 €/kk
Hakuohje Tehtävästä lisätietoja antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Karoliina Rauttu, p. 040 552 1524, [email protected].
Lähde Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Koulutus
vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot
Osaaminen
hyvät vuorovaikutustaidot hyvä organisointikyky suunnitelmallisuus havainnointikyky
Konseptit
varhaiskasvatus sosiaalipedagogiikka
Edut
lounasetu liikuntaetu työmatkaetu vuokra-asunnon hankinta-apu täydennyskoulutus yhdenvertaisuuden ja monimuotoisuuden tukeminen

Ilmoitusteksti

Varhaiskasvatuksen sosionomi, Karamäen päiväkoti

Karamäen päiväkodissa toimii kahdeksan lapsiryhmää. Henkilöstöömme kuuluu 12 varhaiskasvatuksen opettajaa, yksi varhaiskasvatuksen sosionomi ja 11 varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa. Päiväkotimme sijaitsee Karakalliossa keskeisellä paikalla hyvien liikenneyhteyksien varrella ja monipuolisten liikunta- ja kulttuuripalveluiden keskellä Leppävaaran suuralueella. Karamäen päiväkoti on avautunut maaliskuussa 2020 ja tilat tarjoavat hienot puitteet varhaiskasvatuksen toteuttamiselle. Tule mukaan ideoimaan ja rakentamaan leikkiä, kasvua ja oppimista tukevaa oppimisympäristöä!

Hyödynnämme erilaisia oppimisympäristöjä monipuolisesti lapsen kasvun tukena, mm. Kameleonten-liikuntahalli, kirjasto päivittäisen lukemisen tukena ja lähialueen retkikohteet. Moninaisessa yhteisössämme kielen kehityksen tukeminen monipuolisesti on vahva osa arkea.

Varhaiskasvatuksen sosionomi työskentelee lapsiryhmässä kasvatuksen ja huolenpidon tehtävissä.
Havainnointi, dokumentointi ja toiminnan jatkuva arviointi sekä kehittäminen kuuluvat jokaisen kasvattajan työhön kiinteästi. Varhaiskasvatuksen sosionomina vastaat lapsiryhmän toiminnan toteutumisesta yhdessä muiden kasvattajien kanssa, erityisesti lapsen hyvinvoinnin, osallisuuden ja voimavarojen näkökulmasta.

Tehtävässä painottuu sosionomin ydinosaaminen: Kasvatusyhteistyö perheiden kanssa toimimisessa, lapsen sosiaalisen kasvun tukeminen sekä lapsen ja perheen varhaisen tuen oikea-aikaisuuden vahvistaminen perheiden palveluiden näkökulmasta. Työparinasi toimii ryhmän varhaiskasvatuksen opettaja.

Kaikessa toiminnassamme edistämme kestävää kehitystä, ohjaten lapsia kohtuulliseen ja vastuulliseen elämäntapaan. Espoon varhaiskasvatussuunnitelma ja valtakunnallinen varhaiskasvatussuunnitelma ohjaavat kaikkea toimintaamme päivittäin.

Työpaikan nimi: Karamäen päiväkoti, Kalasääksenkuja 4, 02620 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus

Kelpoisuusvaatimus: Vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§).

Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja ja hyvää organisointikykyä. Laadukkaan varhaiskasvatuksen toteuttaminen edellyttää suunnitelmallisuutta ja havainnointikykyä.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme liikkumiseen innostavaa asennetta ja halua kehittää varhaiskasvatusta yhdessä työyhteisön kanssa. Arvostamme myös kokemusta ja näkemystä monikulttuurisuudesta. Arvostamme myös sensitiivistä, lapsilähtöistä työotetta.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi [email protected]. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/