Vartija (Hämeenlinnan vankila)

Hämeenlinnan vankila kuuluu Hämeenlinnan rikosseuraamuskeskukseen. Hämeenlinnan vankila on uusi, moderni 120-paikkainen suljettu vankila naisille. Hämeenlinnan vankila on Suomen suurin suljettu naisvankien erityistarpeista huolehtiva vankila. Naisille tarkoitetussa vankilassa tarvitaan riittävä määrä naispuolista henkilökuntaa hoitamaan sukupuolisensitiivisiä tehtäviä, joista konkreettisimpana esimerkkinä ovat päihdetestaus ja henkilölle tehtävät tarkastukset. Kansainvälisten suositusten perusteella vankilassa on myös yöaikaan oltava työvuorossa naispuolista valvontahenkilökuntaa. Tällöin osana hakijoiden soveltuvuuden arviointia huomioidaan heidän sukupuolensa yksikön henkilöstörakenteen kehittämiseksi kansainvälisten suositusten mukaiseksi. Vankilan naiserityisten toimintojen turvaamiseksi sekä sukupuolisensitiiviset käytännöt huomioiden yksi virka kohdistetaan naishakijoille.

Vartijana olet sosiaalisessa ammatissa ja tärkeä osa työssäsi on läsnäololla ja vuorovaikutuksella. Vartijana huolehdit arjen sujumisesta vankilassa, vastaat osaltasi vankilan turvallisuudesta ja toiminnoista, vankilan järjestyssäännön ja päiväjärjestyksen noudattamisesta. Lisäksi toimit Rikosseuraamuslaitoksen vastuuvirkamiesmallin mukaisissa tehtävissä sekä itsenäisesti että moniammatillisissa tiimeissä.
Turvallisuustehtäviin kuuluvat muun muassa vartiointi-, valvonta- ja kuljetustehtävät vankilassa ja vankilan ulkopuolella. Vartijan työnkuva sisältää yhä enenevässä määrin myös vankien ohjaamiseen ja rangaistusajan suunnitelmien toteuttamiseen liittyviä tehtäviä. Ohjaustehtäviin kuuluvat vangin tulotilanteen kartoitus, rangaistusajan seuranta ja vangin palveluohjaus tarkoituksenmukaisiin toimintoihin, sekä vangin hakemusten kirjaaminen, niihin lausuminen ja hakemusten esittely Rikosseuraamuslaitoksen käytössä olevaan asiakastietojärjestelmään.

Tehtävässä korostuu aktiivinen vuorovaikutus vangittujen kanssa. Vartijan työssä pääset tekemään tavoitteellisesti yhteiskunnallisesti merkittävää uusintarikollisuutta ehkäisevää työtä.