Vastaava sairaanhoitaja, Vuosaaren kotihoito

Oletko harkinnut etenemistä kotihoidon urallasi? Nyt sinulla on harvinainen mahdollisuus liittyä joukkoomme sijaisuuden merkeissä ja päästä kokeilemaan, miten vastaavan sairaanhoitajan monipuolinen työ sinulle sopisi.

Etsimme vastaavan sairaanhoitajan sijaista Vuosaari 2 lähipalvelualueelle ajalle 25.11.2024-31.12.2025. Työsuhteen aloituksesta voidaan sopia joustavasti.

Vastaavan sairaanhoitajan työ meillä on itsenäistä ja itseohjautuvaa. Pääsääntöisesti pääset itse suunnittelemaan oman työpäiväsi sisällön tiimin tarpeet huomioiden. Toimit tiimin sairaanhoidollisena asiantuntijana ja yhdessä tiimin sairaanhoitajien sekä asiakkaan vastuuhoitajan kanssa suunnittelet ja arvioit asiakkaidemme hoitoa. Tiimissä kanssasi työskentelee iso joukko hoitoalan ammattilaisia, jonka lisäksi työskentelemme moniammatillisesti myös laajan yhteistyöverkoston kanssa.

Työtehtäviisi kuuluu asiakastyön lisäksi vahvasti myös henkilöstön osaamisen varmistaminen sekä toiminnan kehittäminen. Toimit tehtävässä esihenkilön sijaisena, mikä tuo osaltaan työhön lisämaustetta ja tarjoaa kehittymismahdollisuuksia urallasi. Olet avainasemassa rakentamassa huippuammattilaisten tiimiä ja kehittämässä Helsingin kotihoidon palveluita. Saat perehdytystä tehtävään muilta kotihoidon vastaavilta sairaanhoitajilta, tiimin sairaanhoitajilta ja esihenkilöltä.

Etsimme jo kotihoidon työkokemusta omaavaa, innovatiivista ja kehittämismyönteistä sairaanhoitajaa, jolla on erinomaiset vuorovaikutus- ja esiintymistaidot sekä kyky työskennellä tiimissä ja itsenäisesti. Odotamme sinulta kiinnostusta oman työn ammatilliseen kehittämiseen sekä esihenkilötyöhön. Lisäksi toivomme, että työskentelytapasi on asiakaslähtöinen ja positiivinen.

Miksi Helsingin kotihoito?
• Monipuolinen ja innostava työympäristö
• Kokeneet ja ammattitaitoiset työkaverit
• Mahdollisuus kehittää omaa osaamistasi
• Esihenkilön ja tiimin tuki sekä ohjaus

Mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi Helsingin kaupunki tarjoaa hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä huikeat henkilöstöedut:
• Lounasetu
• Työmatkaetu
• Liikunta- ja kulttuurietu
• Kaupunkipyörät
• Henkilöstökassa
• Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Saat myös nauttia henkilöstöliikunnasta, alennuksista eri liikkeissä, museoissa, taidenäyttelyissä, teattereissa ja konserteissa. Ja tiedätkö mitä? Kaupungilla on tarjolla henkilöstölleen kesäinen virkistyspaikka, Iso Iiluoto!

Kiinnostuitko?

Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Muistathan täyttää hakemuksen suomeksi, sillä työkielemme on suomi.

Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten älä turhaan viivyttele, vaan laita hakemus tulemaan! Otamme sinuun pian yhteyttä joko sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksen jättämisen jälkeen.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde tai työsuhteet yhteensä kestävät yhden vuoden aikana yli kolme kuukautta.

Valinnassa luetaan eduksi työkokemus kotihoidosta.