Ympäristöterveyspäällikkö Etelä-Hämeen ympäristöterveyteen

Etsimme joukkoomme Etelä-Hämeen ympäristöterveyteen vakituiseen virkaan

YMPÄRISTÖTERVEYSPÄÄLLIKKÖÄ

luotsaamaan eteenpäin ympäristöterveyden ammattilaisiamme sekä toimintaamme nykyisen päällikkömme siirtyessä eläkkeelle. Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuus tulla kehittämään kanssamme vastuualueemme toimintaa ja päästä tekemään merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä Etelä-Hämeen alueella.

Riihimäen kaupunki järjestää vastuukuntana ympäristöterveydenhuollon palvelut Forssan ja Riihimäen kaupungeille sekä Hausjärven, Humppilan, Janakkalan, Jokioisten, Lopen, Tammelan ja Ypäjän kunnille. Valvontayksikkömme on aloittanut 1.1.2023 ja alueen asukaspohja on noin 93 000. Toimipisteemme sijaitsevat Riihimäellä, Jokioisilla ja Janakkalassa. Tästä voit katsoa alueen asukkaille suunnatun toimintaamme esittelevän videon, https://www.youtube.com/watch?v=YrtkN9IG4Xg

Ympäristöterveyspäällikkönä toimit Riihimäen kaupunkiorganisaatiossa elinvoiman toimialalla ympäristöterveyden johtavana viranhaltijana ja alueellisen ympäristöterveysjaoston esittelijänä. Esihenkilönäsi on Riihimäen kaupungin elinvoimajohtaja ja kollegoinasi toimialan muut vastuualuepäälliköt. Vastuualueellasi työskentelee 11 ympäristöterveystarkastajaa, kuusi praktikkoeläinlääkäriä, kaksi valvontaeläinlääkäriä, kaksi hygieenikkoeläinlääkäriä, kaksi eläintenhoitajaa sekä palvelusihteeri, joille toimit esihenkilönä. Ympäristöterveydenhuollon substanssiasioissa sinua auttavat eläinlääkintähuollon, elintarvikevalvonnan ja terveydensuojelun tiimivastaavat.

Tehtävässä vastaat mm.
• ympäristöterveyden lakisääteisten palvelujen toimivuudesta alueellamme
• resurssoinnista ja henkilöstön hyvinvoinnista
• strategisista valinnoista ja niiden viemisestä käytäntöön
• tavoitteiden saavuttamisesta ja toiminnan kehittämisestä
• palvelujen laadusta, asiakastyytyväisyydestä ja vaikuttavuudesta
• operatiivisen toiminnan suunnittelusta ja organisoinnista
• taloudesta ja tulosvastuusta
• verkostotyöstä ja tarvittaessa siihen osallistumisesta

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävässä onnistuminen edellyttää laajaa ympäristöterveyden alan ja lainsäädännön tuntemusta, johtamis- ja esihenkilökokemusta, talousosaamista sekä hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja. Lisäksi tehtävässä menestymiseen tarvitaan julkishallinnon osaamista, tietotekniikan hallintaa, hyvää kirjallista ja suullista esitystaitoa sekä oma-aloitteisuutta ja kykyä hoitaa tehtävää itsenäisesti. Arvostamme vahvaa alueellista kehittämisotetta ja näkemystä verkostomaisen organisaation johtamiseen.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän ympäristöterveyden parissa. Saat mahdollisuuksia oman osaamisesi kehittämiseen ja tukea on tarjolla myös esihenkilötyöhön. Esihenkilöosaamisen kehittäminen on meille tärkeää, jotta meillä työskentelevät voivat sanoa olevansa hyvin johdettuja. Meillä on myös joustavat etätyömahdollisuudet, kattavat työterveyspalvelut Terveystalossa sekä monia erilaisia työsuhde-etuja.

Toimipisteesi sijaitsee Riihimäellä. Työtä meillä tehdään joustavasti toimistolla sekä etänä tilanteen mukaan. Esihenkilöasema edellyttää kuitenkin riittävää läsnäoloa toimipisteellä ja tehtävän hoitamista helpottaa voimassa oleva B-ajokortti ja mahdollisuus oman auton käyttöön.

Työ alkaa viimeistään 1.4.2025 tai mahdollisuuksien mukaan maaliskuun 2025 alkupuolella. Työaika on 36 h 15 min/vko ja käytössä on liukuva työaika. Kuusi ensimmäistä kuukautta ovat koeaikaasi. Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät hakijan taustakoulutuksen perusteella kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen KVTESin, Lääkärisopimuksen tai Teknisten sopimuksen mukaisesti. Virkaan valitun tulee toimittaa hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista.

Rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Se tarkoittaa, että rekrytoiva esihenkilö ei näe hakijoiden henkilötietoja kuten nimeä, sukupuolta, ikää tai kansalaisuutta. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, ettet kerro tekstissä ikää, sukupuolta tai muita tehtävän kannalta epäoleellisia tietoja. Kun haastateltavat henkilöt on valittu anonyymien hakemusten joukosta, tämän jälkeen rekrytointi etenee normaalisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen.

Lähetä hakemuksesi sähköisesti www.kuntarekry.fi -sivuston kautta 17.11.2024 klo 23.59 mennessä. Jos hakemuksen jättäminen Kuntarekry-järjestelmän kautta ei ole mahdollista, voit toimittaa kirjallisen hakemuksen perjantaihin 15.11.2024 klo 14 mennessä osoitteeseen Riihimäen kaupunki, Kirjaamo, PL 125, 11101 Riihimäki.

Käsittelemme hakemukset viikon 47 aikana ja olemme henkilökohtaisesti yhteydessä haastatteluihin kutsuttaviin. Ensimmäinen haastattelukierros pidetään maanantaina 25.11.2024 Riihimäellä. Tarvittaessa prosessissa käytetään soveltuvuusarviointeja, jotka järjestetään vkon 49 aikana.