Ilmoituksen tiedot

Toiminnot

Perustiedot

Työpaikka Johtava sosiaalityöntekijä
Julkaistu 2024-10-21
Hakuaika päättyy 2024-11-05 (13 päivää aikaa)
Julkaisija Kymenlaakson hyvinvointialue
Palkka 4757,10 €/kk
Hakuohje Mia Niemi-Aho tulosaluejohtaja p. 0400 987 022 [email protected]
Lähde Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Koulutus
sosiaalityöntekijän pätevyys
Osaaminen
johtamistaidot kehittämismyönteisyys paineensietokyky vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
Konseptit
vammaispalvelulaki asiakaslähtöinen työote
Edut
työnohjaus liikunta- ja kulttuurietuudet polkupyöräetu

Ilmoitusteksti

Johtava sosiaalityöntekijä, vammaispalvelut

Kymenlaakson hyvinvointialueen vammaispalvelut ovat olennainen osa sosiaalipalveluiden toimialaa. Toimintamme on monipuolista ja kattavaa. Meillä on useita palveluyksiköitä ympäri Kymenlaaksoa. Asiakaslähtöisyys ja asiakkaiden voimavaroja tukeva ratkaisukeskeinen työote ovat meille ensiarvoisen tärkeitä.

Johtavana sosiaalityöntekijänä toimit sosiaalityöntekijöiden, sosiaaliohjaajien ja henkilökohtaisen avun neuvontapalvelun työntekijöiden lähiesihenkilönä. Vastaat omalta osaltasi asiakasprosesseista, henkilöstöhallinnosta, vammaispalvelulain mukaisesta päätöksenteosta, talouden seurannasta sekä asiakastyön laadusta ja toiminnan kehittämisestä. Lisäksi osallistut monialaiseen verkostoyhteistyöhön ja tarvittaessa palvelua koskevien lausuntojen valmisteluun.

Saat työhösi tukea vammaispalvelun tulosalueen muilta esihenkilöiltä, omalta lähiesihenkilöltäsi sekä erityisasiantuntijalta. Tehtävässä on mahdollisuus joustavaan hybridimalliin, jossa voit työskennellä sekä toimistolla että etänä. Hyvinvoinnistasi huolehtimiseen käytössäsi on säännöllinen työnohjaus, liikunta- ja kulttuurietuudet sekä polkupyöräetu,

Kelpoisuusvaatimus virkoihin on sosiaalityöntekijän pätevyys (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015) 7§). Eduksi luetaan johtamiskoulutus ja kokemus johtamis- tai esihenkilötyöstä. Tehtävässä menestyminen vaatii vammaispalvelun kokonaisuuden tuntemusta sekä halua ottaa käyttöön uusia asiakaslähtöisiä käytäntöjä. Lisäksi odotamme sinulta kehittämismyönteisyyttä, paineensietokykyä sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Tehtävään valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tartuntalain mukaisen rokotussuojan on oltava kunnossa. Koeaika on 6 kk.

Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja pyrimme tutustumaan siihen jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon.

Hae meille esihenkilöksi johtamaan vammaispalvelun kokonaisuutta, viemään eteenpäin tulevan vammaispalvelulain mukaisten palveluiden kehittämistä.