Ilmoituksen tiedot

Toiminnot

Perustiedot

Työpaikka Koulunkäynninohjaajien sijaisuudet
Julkaistu 2024-08-01
Hakuaika päättyy 2024-12-31 (69 päivää aikaa)
Julkaisija Rovaniemen kaupunki
Palkka KVTES:n mukainen
Hakuohje Koulujen rehtorit ja koulunjohtajat.
Lähde Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Koulutus
koulunkäynninohjaajan ammattitutkinto tai vastaava
Osaaminen
yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot joustavuus oma-aloitteisuus
Konseptit
oppilaslähtöisyys hyvinvointilähtöisyys

Ilmoitusteksti

Koulunkäynninohjaajien sijaisuudet

Rovaniemen kaupungilla on 24 perusopetusta antavaa koulua. Perusopetus on yleissivistävää koulutusta, ja sillä on sekä kasvatus- että opetustehtävä. Perusopetuksen tavoitteena on tukea oppilaiden kasvua ihmisinä ja yhteiskunnan jäseninä sekä opettaa tarpeellisia tietoja ja taitoja. Perusopetus tuottaa kaikille saman jatko-opintokelpoisuuden.

Koulunkäynninohjaaja työskentelee yhteistyössä opettajien kanssa. Hänen tehtävänään on oppilaiden oppimisen ohjaaminen ja toimintakyvyn tukeminen.

Kelpoisuusvaatimuksena on ensisijaisesti koulunkäynninohjaajan sekä aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan ammattitutkinto tai erityisammattitutkinto tai muu soveltuva ammatillinen perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteinen ammatillinen tutkinto. Sijaisrekisteriin voivat hakea myös opiskelijat ja muut henkilöt, joilla on riittävä tehtävän edellyttämä koulutus ja taito.

Sijaisilta edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta sekä oma-aloitteista työotetta. Lisäksi edellytämme vähintään 18 vuoden ikää ja riittävää suomen kielen taitoa. Arvostamme aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä sekä oppilas- ja hyvinvointilähtöistä työotetta.

Sijaisrekisteriin ilmoittaudutaan täyttämällä sähköinen hakemus osoitteessa www.kuntarekry.fi. Sijaisuuksien tarjoaminen edellyttää, että hakija huolehtii yhteystietojensa ja käytettävyyttä koskevien tietojensa ajantasaisuudesta. Muistathan päivittää hakemustasi tarvittaessa.

Otamme yhteyttä työnhakijaan haastatteluajan sopimiseksi. Haastattelun yhteydessä tarkistamme henkilöllisyyden, työ- ja tutkintotodistukset sekä mahdolliset muut todistukset. Haastattelussa soveltuvat henkilöt kirjataan sijaisrekrytointijärjestelmään hyväksytyiksi sijaishakijoiksi.