Lähihoitaja, Ikääntyneiden palvelut, Arviointi- ja kuntoutusyksikkö, Visiitti, Kaarina

Kuntouttavalla arvioinnilla tuetaan ja mahdollistetaan ikääntyneiden kotona ja omassa elinpiirissä selviytymistä varmistamalla yhdenmukaiset ja laadukkaat arviointi- ja kuntoutuspalvelut.
Henkilöstö koostuu moniammatillisesta työryhmästä, johon kuuluvat lääkäri, sairaanhoitaja, lähihoitaja, sosionomi, fysioterapeutti, toimintaterapeutti, virikeohjaaja ja hoiva-avustaja. Asiakkaat ohjautuvat meille palveluohjauksen päätöksellä tai sairaalajakson jatkokuntoutustarpeen kautta. Yksikössä toimitaan tiiviissä yhteistyössä asiakkaan koko palveluverkoston kanssa.

Lähihoitajan tehtävänä on toteuttaa asiakkaan kuntoutumista edistävää hoitotyötä sekä palveluiden suunnittelua, toteutusta ja arviointia. Lähihoitaja neuvoo ja ohjaa asiakkaita ja omaisia. Työn tavoitteena on tukea asiakkaan kotona asumista. Lähihoitaja hyödyntää käytössä olevia mittareita (mm. RAI) asiakkaan toimintakyvyn arvioinnissa ja hoidon suunnittelussa, seuraa asiakkaan terveydentilaa ja kuntoutumista sekä raportoi muutoksista ja dokumentoi hoitotyötä tietosuojakäytänteet huomioiden.

Jos olet innokas kehittymään ja kehittämään kanssamme luodessamme uudenlaista ikääntyneiden palveluiden toiminta-aluetta, tässä on paikka sinulle.

Etenemme rekrytoinnissa sopivan henkilön löydyttyä.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.