Ilmoituksen tiedot

Toiminnot

Perustiedot

Työpaikka Laitoshuoltaja
Julkaistu 2024-10-18
Hakuaika päättyy 2024-11-01 (9 päivää aikaa)
Julkaisija Turun kaupunki
Palkka 2 145,00 €/kk
Hakuohje Hanna Hiekka-Kataja p. 044 907 2741 Hakemuksen jättäminen: Paikkaa haetaan sähköisesti kohdasta Hae työpaikkaa.
Lähde Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Koulutus
tehtävään soveltuva ammattitutkinto tai muu soveltuva koulutus.
Edut
monipuolisia koulutuksia fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin tyky-rannekkeen turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin polkupyöräetuu

Ilmoitusteksti

Laitoshuoltaja, Hintsankujan päiväkoti

Haemme Turun kaupungin Hintsankujan vuoropäiväkotiin pätevää puhtaanapidon ammattilaista vakituiseen työsuhteeseen 2.1.2025 alkaen.

Hakijalta odotamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimitaitoja, huolellisuutta, reipasta työotetta, oma-aloitteisuutta ja joustavuutta. Vastapainoksi tarjoamme innostunutta työyhteisöä ja toimivaa tiimiä.

Päiväkodin siivoustyöhön kuuluu päivittäistä puhtaanapitoa, kausisiivousta, vaate- ja liinavaatehuoltoa. Laitoshuoltoon kuuluu myös keittiötyötä, eli tiskausta ja aamupalan/iltapalan valmistusta. Työntekijän tulee esittää voimassa oleva hygieniapassi ennen työn aloittamista.

Päiväkoti on auki maanantaista sunnuntaihin 5:00-22:00. Työvuorot sijoittuvat maanantaista sunnuntaihin kello 7:30-20:30 väliselle ajalle.

Lämpimästi tervetuloa osaksi työyhteisöämme!

Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ammattitutkinto tai muu soveltuva koulutus.

Tehtävään valitun on toimitettava rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Tehtäväkohtainen palkka on 2 145,00 €/kk. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuksen perusteella KVTES:n mukaista työkokemuslisää enintään 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta.

Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin
- polkupyöräedun

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.