Palkkasihteeri

Palkkasihteerin työnkuvaan kuuluu omien palkanlaskentaryhmien palkanlaskennan hoitaminen itsenäisesti sekä Esmikko-työajanseurantajärjestelmän pääkäyttäjän tehtävät.

Kelpoisuusehtona tehtävään on vähintään soveltuva toisen asteen ammatillinen koulutus ja soveltuva kokemus.

Edellytämme valittavalta henkilöltä käytännön kokemusta itsenäisestä palkanlaskentatyöstä sekä hyviä ict-taitoja. Arvostamme kokemusta kunnallisista virka- ja työehtosopimuksista (esim. Kvtes, TTS tai Ovtes). Käytössämme on CGI HR po (Populus) -järjestelmä.

Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää hyviä yhteistyötaitoja, tarkkuutta, joustavuutta, paineensietokykyä sekä positiivista asennetta. Kehitämme jatkuvasti henkilöstöpalveluiden prosessejamme ja siitä syytä toivomme hakijalta kykyä sopeutua muutoksiin sekä halukkuutta oman työn kehittämiseen.

Tarjoamme sinulle:
- hyvän perehdytyksen tehtäviin
- osaavan työyhteisön tuen ja merkityksellisen työn
- mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön koeajan jälkeen
- hyvät henkilöstöedut, mm. Smartum.

Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Palkka on työkokemuksesta riippuen 2665,07-2878,28 euroa/kk (sis. työkokemuslisä 0-8%). Työntekijällä on myös mahdollisuus saada puolen vuoden päästä työsuhteen alkamisesta henkilökohtaisen työnsuorituksen arviointiin perustuvaa henkilökohtaista lisää.

Tehtävä pyritään täyttämään 2.12.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan ja siinä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Hakemus tulee tehdä viimeistään 25.10.2024 klo 9.00 mennessä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi. Haastattelut pyritään sopimaan viikolle 44: 29.10. ja 1.11.2024