Ilmoituksen tiedot

Toiminnot

Perustiedot

Työpaikka Perhetyöntekijä (Lastensuojelun perhetyö) Mikkeli
Julkaistu 2024-10-21
Hakuaika päättyy 2024-11-04 (12 päivää aikaa)
Julkaisija Etelä-Savon hyvinvointialue
Palkka 3193,83 €/kk
Hakuohje Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Tanja Bradly-Ikonen, [email protected], p. 040 587 2421
Lähde Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Koulutus
sosionomin ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava
Osaaminen
vuorovaikutussuhteiden ymmärtäminen moniammatillinen yhteistyö systeeminen lastensuojelun toimintamalli
Konseptit
lastensuojelu asiakastyö
Edut
koulutusmahdollisuudet työterveyshuolto virkistysedut (liikunta, kulttuuriharrastukset) kahvit, teet ja kaakaot työpaikalla

Ilmoitusteksti

Perhetyöntekijä (Lastensuojelun perhetyö) Mikkeli

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee perhetyöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen tehostettuun perhetyöhön ajalla 18.11.2024 - 31.12.2026 Mikkelin tiimiin.

Perhetyöntekijän tehtäviin kuuluu lastensuojelun asiakkuudessa olevien lasten ja perheiden kanssa suunnitelmallinen ja tavoitteellinen työskentely. Tavoitteena on lasten kasvuolosuhteiden turvaaminen, vanhempien tukeminen kasvatustehtävässä sekä perheen omien voimavarojen vahvistaminen. Perheenjäsenten välisen vuorovaikutuksen tukeminen erilaisin toiminnallisin menetelmin, arjen taitojen harjoittelu sekä säännöllisen päivärytmin vakiinnuttaminen ovat koko perheen kuntoutuksen kulmakiviä.

Perhetyöntekijä tekee työtä perheen kotona, arjessa ja heidän verkostossaan. Työtä tehdään mahdollisesti harvakseltaan myös iltaisin ja viikonloppuisin perheiden tarpeiden mukaisella tavalla. Perhetyöntekijä vastaa itsenäisesti tapaamisten sovittelun yhdessä perheiden kanssa. Työtä tehdään laajan moniammatillisen verkoston kanssa. Samassa tiimissä työskentelevät neljä sosiaalityöntekijää, kolme ohjaajaa sekä neljä muuta perhetyöntekijää eli et ole yksin ja tarvittaessa saat työparin.

Perheiden haasteelliset ja vaikeat tilanteet edellyttävät työntekijältä vuorovaikutussuhteiden merkitysten ymmärrystä ja osaamista työskennellä monimuotoisten asioiden ja ilmiöiden kanssa. Meille on tärkeää, että työntekijät voivat hyvin ja työskentelyilmapiiri säilyy työtä tukevana. Meillä on kouluttauduttu systeemiseen lastensuojelun toimintamalliin.

Meillä työtä tehdään joustavasti, asiakkaiden tarpeisiin vastaten sekä työntekijöiden toiveet ja osaamisen vahvuudet huomioiden. Työnantajana tuemme työntekijöiden ammatillista kehittymistä koulutuksen ja työnohjauksen avulla. Tarjoamme mielenkiintoisia työtehtäviä osaavassa työyhteisössä. Pidämme työntekijöidemme hyvinvoinnista huolta työterveyshuollon avulla ja tuemme vapaa-ajalla virkistäytymistä tarjoamalla henkilöstöedun liikuntaan sekä kulttuuriharrastuksiin.

Eloisa tarjoaa yli 60 päivää kestäviin työsuhteisiin henkilöstöetua käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin sekä kahvit, teet ja kaakaot työpaikalla. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosionomin ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi opintoasteinen tutkinto sekä sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/15) mukainen laillistus. Voimassa oleva ajokortti on tehtävän kannalta välttämätön. Eduksi luetaan kokemus lastensuojelun työstä sekä lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskentelystä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Lasten kanssa työskentelevän tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote ennen työn aloittamista. Palvelussuhteessa noudatetaan koeaikaa.