Ilmoituksen tiedot

Toiminnot

Perustiedot

Työpaikka Psykologi
Julkaistu 2024-11-01
Hakuaika päättyy 2024-11-29 (23 päivää aikaa)
Julkaisija Satakunnan hyvinvointialue
Palkka 4228,24
Hakuohje Opiskeluhuollon johtava psykologi Tiina Mykrä, p. 044 7015984, [email protected] (lomautettuna 20.11.-3.12.) Sähköiseen hakuun liittyviä ohjeita: Rekrytointipalvelut, [email protected]
Lähde Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Koulutus
psykologin kelpoisuus
Osaaminen
hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot moniammatillinen työote itsenäinen työskentely
Konseptit
hyvinvointityö yhteisöllinen työ ennaltaehkäisy
Edut
työhyvinvointiraha liukuva työaika mahdollisuus etätyöhön oma työhuone

Ilmoitusteksti

Psykologi, Opiskeluhuolto, Pohjois-Satakunta

Etsimme Satakuntaan Perhekeskus Pohjatuulen alueelle (Kankaanpää, Jämijärvi, Karvia, Pomarkku, Siikainen) kahta opiskeluhuollon psykologia. Opiskeluhuollon psykologit koko Satakunnan hyvinvointialueella kuuluvat samaan tiimin, joten kollegoiden tukea on tarjolla. Tiimin esihenkilönä toimii johtava psykologi. Opiskeluhuollon psykologipalvelut kuuluvat hallinnollisesti Perhekeskus Lounatuuleen (Porin alue), jota johtaa perhekeskuksen päällikkö, psykologi.

Kaipaamme psykologeja sekä esiopetukseen, peruskouluun, lukioon että ammatilliseen koulutukseen. Tällä hetkellä perhekeskuksen alueella toimii opiskeluhuollossa yksi hyvinvointialueen oma psykologi, ja palvelua täydennetään kahdella ostopalvelupsykologilla. Työnjakoa koulujen tai oppilaiden kouluasteen mukaan voidaan joustavasti sopia psykologien omien toiveiden mukaan, ja otamme työnkuvien suunnittelussa huomioon lainmukaiset mitoitukset. Esi- ja perusopetuksessa asiakkaat ovat iältään 6-16 -vuotiaita, lukiossa ja ammatillisessa koulutuksessa 16 vuodesta ylöspäin. Mukana on myös aikuisopiskelijoita.

Opiskeluhuollon psykologin työ on itsenäistä asiantuntijatyötä, ja pystyt itse vaikuttamaan työnkuvaasi. Toimit omalla koulualueellasi oppilaiden kasvun, oppimisen ja hyvinvoinnin asiantuntijana. Opiskeluhuollon psykologina työskentelet paljon yksilötyössä, mutta oppilaiden asioita hoidetaan verkostoissa vanhempien, koulun muun henkilökunnan ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Pyrkimyksenä on lisätä yhteisöllisen ja ennaltaehkäisevän työn osuutta opiskeluhuollossa.

Opiskeluhuollon psykologin työssä tehtäviisi kuuluvat mm. tukikeskustelut, oppimisvaikeuksiin liittyvät psykologiset tutkimukset, tukitoimien suunnittelu sekä asiantuntijatehtävät vastuukoulujen opiskeluhuolto- ja hyvinvointityössä sekä yhteistyöverkostoissa.

Tarjoamme sinulle monipuolista, vastuullista ja haasteellista työtä uudistuvassa työympäristössä. Lisäksi tarjoamme monitaitoisen tiimin ja esihenkilön tuen työhösi. Työn tukena on myös työnohjaus ja ammatillinen lisäkoulutus. Työnantaja tarjoaa erilaisia mahdollisuuksia työhyvinvoinnin tukemiseen mm. työhyvinvointiraha, liukuva työaika, mahdollisuus etätyöhön, oma työhuone. Voimme neuvotella myös osa-aikatyön mahdollisuudesta.

Kohtaat päivittäin ison joukon ihmisiä, joten opiskeluhuollon psykologin työssä arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, innostunutta ja aktiivista moniammatillista työotetta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Eduksi luetaan työskentely opiskeluhuollossa tai muuten lasten ja nuorten kanssa.

Kelpoisuusvaatimuksena on psykologin kelpoisuus, Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 5§ sekä soveltuvuus työhön. Työtehtävien hoitaminen vaatii oman auton käyttöä.

Työhaastattelut pyritään järjestämään viikoilla 49-50, ja työn voi aloittaa sopimuksen mukaan.

Tehtäväkohtainen palkka on 4228,24/kk. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES-sopimuksen ja palkkaus SOTE-sopimuksen mukaan.

Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3§:n mukainen rikosrekisteriote ennen paikan vastaanottamista.

Noudatamme kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Hakemukset lähetetään ensisijaisesti sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta. Alkuperäiset tutkintotodistukset tarkastetaan haastateltavilta.

Sata-alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista.