Ilmoituksen tiedot

Toiminnot

Perustiedot

Työpaikka Psykologi
Julkaistu 2024-11-01
Hakuaika päättyy 2024-11-29 (23 päivää aikaa)
Julkaisija Satakunnan hyvinvointialue
Palkka 4228,24
Hakuohje Opiskeluhuollon johtava psykologi Tiina Mykrä, p. 044 7015984, [email protected] (lomautettuna 20.11.-3.12) Sähköiseen hakuun liittyviä ohjeita: Rekrytointipalvelut, [email protected]
Lähde Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Koulutus
psykologin kelpoisuus
Osaaminen
hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot innostunut ja aktiivinen moniammatillinen työote kyky itsenäiseen työskentelyyn
Konseptit
opiskeluhuolto kasvun tukeminen yhteisöllinen työ yhteistyöverkostot
Edut
työhyvinvointiraha liukuva työaika oma työhuone

Ilmoitusteksti

Psykologi, Opiskeluhuolto, Pori

Etsimme Porin opiskeluhuoltoon neljää opiskeluhuollon psykologia perusopetukseen. Haussa on työpari (kaksi psykologia) jakamaan vastuuta yläkoulun psykologipalvelusta sekä kaksi psykologia omille koulualueille esiopetuksesta 9. luokkaan. Porissa on yhteensä 11 vakanssia perusopetuksessa, toisella asteella 5, ja psykologivajausta on paikattu ostopalveluilla. Myös muiden kuntien opiskeluhuollon psykologit koko Satakunnan hyvinvointialueella kuuluvat samaan tiimin, joten kollegoiden tukea on tarjolla. Tiimin esihenkilönä toimii johtava psykologi. Opiskeluhuollon psykologipalvelut kuuluvat hallinnollisesti Perhekeskus Lounatuuleen (Porin alue), jota johtaa perhekeskuksen päällikkö, psykologi.

Opiskeluhuollon psykologin työ on itsenäistä asiantuntijatyötä, ja pystyt itse vaikuttamaan työnkuvaasi. Toimit omalla koulualueellasi oppilaiden kasvun, oppimisen ja hyvinvoinnin asiantuntijana. Psykologina työskentelet paljon yksilötyössä, mutta oppilaiden asioita hoidetaan verkostoissa vanhempien, koulun muun henkilökunnan ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Pyrkimyksenä on lisätä yhteisöllisen ja ennaltaehkäisevän työn osuutta opiskeluhuollossa.

Perusopetuksen psykologina asiakkaasi ovat iältään 6-16-vuotiaita, yläkouluissa työskentelet 13-16-vuotiaiden kanssa. Yläkoulupsykologien työpari on uusi kokeilu, jossa suunnitelma on jakaa muutama yläkoulu kahdelle psykologille niin, että psykologin vastuulla olisi vuorovuosina 7. ja 9. luokat tai 8. luokat.

Psykologin työssä tehtäviisi kuuluvat mm. tukikeskustelut, oppimisvaikeuksiin liittyvät psykologiset tutkimukset, tukitoimien suunnittelu sekä asiantuntijatehtävät vastuukoulujen oppilashuolto- ja hyvinvointityössä sekä yhteistyöverkostoissa. Työnkuvien suunnittelussa otamme huomioon lainmukaiset mitoitukset.

Tarjoamme sinulle monipuolista, vastuullista ja haasteellista työtä uudistuvassa työympäristössä. Lisäksi tarjoamme monitaitoisen tiimin ja esihenkilön tuen työhösi. Työn tukena on myös työnohjaus ja ammatillinen lisäkoulutus. Työnantaja tarjoaa erilaisia mahdollisuuksia työhyvinvoinnin tukemiseen mm. työhyvinvointiraha, liukuva työaika, mahdollisuus etätyöhön, oma työhuone. Voimme neuvotella myös osa-aikatyön mahdollisuudesta.

Kohtaat päivittäin ison joukon ihmisiä, joten opiskeluhuollon psykologin työssä arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, innostunutta ja aktiivista moniammatillista työotetta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Eduksi luetaan työskentely opiskeluhuollossa tai muuten lasten ja nuorten kanssa.

Kelpoisuusvaatimuksena on psykologin kelpoisuus, Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 5§ sekä soveltuvuus työhön. Työtehtävien hoitamiseksi ajokortti ja oman auton käyttö on suotavaa.

Työhaastattelut pyritään järjestämään viikoilla 49-50, ja työ alkaa sopimuksen mukaan.

Tehtäväkohtainen palkka on 4228,24e/kk. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES-sopimuksen ja palkkaus SOTE-sopimuksen mukaan.

Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3§:n mukainen rikosrekisteriote ennen paikan vastaanottamista.

Noudatamme kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Hakemukset lähetetään ensisijaisesti sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta. Alkuperäiset tutkintotodistukset tarkastetaan haastateltavilta.

Sata-alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista.