Resursoinnin koordinoinnista vastaava palveluesimies, kotihoito

Haluamme varmistaa, että asiakkaamme saavat parasta mahdollista palvelua oikeaan aikaan!

Palveluesimiehenä johdat, kehität ja vastaat kokonaisresursoinnin koordinoinnista kotihoidossa. Toimit työnjakajien, toiminnanohjaajan ja resurssisuunnittelijoiden lähiesimiehenä, varmistaen ja valvoen asiakaslähtöistä sekä taloudellista työnjaon laatua ja työvuorosuunnittelua. Johdat henkilöstön osaamista ja työkykyä strategian ja tavoitteiden mukaisesti, varmistaen sovittujen toimintamallien toteutumisen ja osallistuen kotihoidon prosessien sujuvuuden kehittämiseen. Lisäksi varmistat henkilöstön osaamisen oman vastuualueesi tietojärjestelmien käytössä sekä muun työn edellyttämän ammatillisen osaamisen.

Meille on tärkeää, että esihenkilönä johdat työyhteisöäsi esimerkilläsi tavoitteiden mukaisesti sekä ylläpidät avointa ja ystävällistä työkulttuuria. Vastaat talouden ja toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta ja seurannasta. Meillä Kymenlaakson hyvinvointialueen kotihoidossa työskentelee 17 esihenkilöä omilla alueillaan. Pääset osaksi mukavaa ja kannustavaa työyhteisöä, jossa esihenkilöt sijaistavat toisiaan poissaolojen aikana.

Mitä tarjoamme:
Mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää kotihoidon palveluita
Monipuolisen ja vastuullisen työnkuvan
Ammatillisen kasvun ja kehittymisen mahdollisuudet
Yhteisöllisen ja kannustavan työympäristön
Liikunta- ja kulttuurietuuden sekä polkupyöräedun, jotta voit huolehtia hyvinvoinnistasi.

Mitä odotamme sinulta:
Kokemusta esihenkilötehtävistä ja resurssien hallinnasta
Erinomaista organisointikykyä ja paineensietokykyä
Hyviä vuorovaikutus- ja johtamistaitoja

Tehtävässä on mahdollisuus joustavaan hybridimalliin, jossa voit työskennellä sekä toimistolla että etänä. Työaika on liukuva yleistyöaika. Emme oleta, että osaat jo kaikkea, autamme ja perehdytämme sinua mielellämme.

Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva sosiaali- tai terveydenhuollon korkeakoulututkinto tai vastaava tutkinto sekä riittävä johtamiskoulutus (väh. 30op). Eduksi luetaan esihenkilökokemus ja tietojärjestelmien (Optima, Hilkka, Titania, LifeCare) tuntemus. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä hallita useita asiakokonaisuuksia samanaikaisesti muuttuvassa tilanteessa. Pyydämme yli kolmen kuukauden mittaisissa palvelussuhteissa työntekijää esittämään itsestään rikosrekisteriotteen. Noudatamme valinnassa 6 kuukauden koeaikaa. Hyvinvointialueella työskennellään rokotussuojattuina.

Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja pyrimme tutustumaan siihen jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten.