Ilmoituksen tiedot

Toiminnot

Perustiedot

Työpaikka Sairaanhoitaja lyhytaikaiseen yhteisöllisen asumiseen Kuntotyykiin
Julkaistu 2024-10-29
Hakuaika päättyy 2024-11-12 (12 päivää aikaa)
Julkaisija Kanta-Hämeen hyvinvointialue
Palkka 2914,70
Hakuohje Kotihoidon lähijohtaja Emilia Ilkka [email protected] p. 050 5502165
Lähde Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Koulutus
laillistettu sairaanhoitajan ammattipätevyys
Edut
lounasetu työmatkaetu kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu epassi flex työterveys terveystalossa

Ilmoitusteksti

Sairaanhoitaja lyhytaikaiseen yhteisöllisen asumiseen Kuntotyykiin

Etsimme nyt joukkoomme motivoitunutta ja innostunutta sairaanhoitajaa Forssan kotihoitoon lyhytaikaisen yhteisöllisen asumisen yksikköön määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.11.24-28.2.25.
Ensisijainen työskentelypaikkasi on lyhytaikaisen yhteisöllisen asumisen yksikkö Kuntotyyki. Työkavereiksesi saat tiimin, jossa lisäksesi työskentelee toinen sairaanhoitaja, lähihoitajia, hoiva-avustaja sekä lääkäri. Tärkeä sidosryhmämme ovat myös asiakkaiden läheiset, joiden kanssa teemme yhdessä työtä mahdollistaaksemme asiakkaillemme kuntoutumisen polun kotia kohti.

Lyhytaikaisen yhteisöllisen asumisen yksikkö Kuntotyyki on uusi Omahämeessä pilotoitava palvelumuoto. Lyhytaikaisen yhteisöllisen asumisen asiakkaat ovat pääsääntöisesti ikäihmisiä, jotka tarvitsevat vielä jatkohoitoa esimerkiksi sairaalajakson jälkeen, mutta eivät tarvitse ympärivuorokautista hoivaa tai sairaalahoitoa. Yksikössämme korostuu erityisesti kuntouttava työote jokapäiväisessä työskentelyssä.

Sairaanhoitajana vastaat Kuntotyykin sairaanhoidollisesta ja lääkehoidollisesta osaamisesta. Työhösi kuuluu tiimin ammatillinen kouluttaminen ja ohjaus. Ohjaustyöhön sisältyy esimerkiksi haavanhoidoissa ohjaaminen. Vastuullesi kuuluu myös lääkehoitosuunnitelman toteutuksen suunnittelu. Lisäksi työpäiväsi koostuu yhteydenpidosta eri sidosryhmien kanssa, osallistumisesta lääkärinkiertoihin, hoitoneuvotteluista sekä oman työn ja asiakkaiden jatkohoidon suunnitelusta. Hoitoneuvotteluissa teette yhdessä asiakkaan sidosryhmien kanssa arviointia asiakkaan tilasta ja hoidontarpeesta sekä suunnittelette asiakkaan jatkohoitoa. Luotamme ammattitaitoosi ja haluamme, että käytät asiantuntijuuttasi suunnittelemalla itse työpäiviesi kulun.

Toivomme, että haet rohkeasti meille töihin, vaikka sinulla ei olisikaan aiempaa kokemusta kotihoidossa tai yhteisöllisessä asumisessa työskentelystä. Neuvomme ja opastamme sinua mielellämme työssäsi ja tuemme toisiamme!

Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, kehittämismyönteisyyttä sekä halua sitoutua asiakkaan laadukkaaseen hoitotyöhön. Toimintaperiaatteenamme on toteuttaa hoitotyötä, joka on asiakaslähtöistä, näyttöön perustuvaa ja asiakkaan arjen toimintakykyä edistävää. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on laillistetun sairaanhoitajan ammattipätevyys. Lääkehoitoon osallistumiseen tarvitset voimassa olevat lääkeluvat, mutta ne voit tarvittaessa suorittaa tai päivittää meillä työsuhteen alussa.

Lisätietoja tehtävästä antaa kotihoidon lähijohtaja Emilia puh. 050 5502165 tai sähköpostitse [email protected]

Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
- Lounasetu
- Työmatkaetu
- Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
- Työterveys Terveystalossa



Tehtäväkohtainen palkka on 2914,70€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3% tai 8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Ikäihmisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Käytössä on koeaika. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.