Ilmoituksen tiedot

Toiminnot

Perustiedot

Työpaikka Sairaanhoitaja: työikäisten palvelut (yhteisöllinen asuminen)
Julkaistu 2024-10-25
Hakuaika päättyy 2024-11-10 (10 päivää aikaa)
Julkaisija Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Lähde Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Edut
työsuhdepolkupyörä laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Ilmoitusteksti

Sairaanhoitaja: työikäisten palvelut (yhteisöllinen asuminen), Kontiolahti (id9132)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME 10.11.2024 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN

Sairaanhoitajaa

mielenterveys- ja päihdekuntoutujien yhteisölliseen asumiseen 1.12.2024 alkaen

Tehtävänkuvaus

Tervetuloa kehittämään uutta mielenterveys- ja päihdekuntoutujien yhteisöllisen asumisen asumispalveluyksikköä kanssamme Kontiolahden Lehmoon!

Lehmon asumispalveluyksikkö on koti heille, jotka tarvitsevat päivittäistä kuntoutusta sekä tukea psyykkisen toimintakyvyn, päihteettömyyden, omatoimisuuden ja sosiaalisten voimavarojen vahvistamiseksi sekä ohjausta päivittäistoiminnoista suoriutumisessa. Toiminnan tavoitteena on asiakkaiden hyvinvoinnin ja yksilöllisen hyvän elämän mahdollistaminen. Yhteisöllinen toiminta on ryhmämuotoista ohjausta ja motivointia, mutta myös yhdessä pelaamista tai ulkoilua Lehmon upeissa harjumaisemissa!

Haemme sinua kehittämään uutta yhteisöllisen asumisen kuntouttavaa toimintaa. Toivomme osaamistasi tukemaan mielenterveys- ja päihdekuntoutujien hyvän hoivan, laadukkaan hoitopolun ja lääkehoidon toteutumista palvelussamme. Toivomme sinulla olevan asiakaslähtöinen, positiivinen ja joustava asenne tiimityöhön. Haluat olla osa tiimiä, joka toteuttaa monipuolista hoivaa, ohjausta ja tukea, antaen aikaa asiakkaan kohtaamiseen, heidän arjessa.

Tehtävässä pääset kehittämään uuden yksikkömme toimintaa yhdessä tiimiläisten kanssa. Työskentelet yksikön yhteisöllisessä ohjaustoiminnassa sekä asiakkaiden hoito- ja kuntoutuspoluilla osana asiakkaan verkostoa. Yksikön tiimissä kanssasi työskentelee palveluvastaava ja neljä ohjaajaa. Yhteisöllisessä asumispalvelussa asiakastyötä tehdään pääsääntöisesti kahdessa vuorossa ma-su 07.00 - 20.00, jaksotyö (38,15 h/vk). Halutessasi voimme keskustella joustavasti myös esimerkiksi osa-aikatyöstä tai päivätyöstä, tämän hetken elämäntilanteesi mukaan.

Työssäsi pääset kehittämään yhteisöllisiä, asiakkaita osallistavia työskentely- ja kuntoutusmenetelmiä yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa. Oletko siis kiinnostunut oman työn ja ammattiroolin kehittämisestä sekä päihde- ja mielenterveyskuntoutujien hoito- ja palvelupolkujen kehittämisestä yhteisöllisin menetelmin? Olisitko hakemamme sairaanhoitaja?

Kelpoisuusehdot

Sairaanhoitajalta odotamme terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukaista laillistusta tai lupaa toimia sairaanhoitajan tehtävissä.

Edellytämme hakijalta kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja kykyä toimia verkostoissa sekä hyviä työelämä- ja vuorovaikutustaitoja. Eduksi haussa katsotaan täydennyskoulutus ja/tai kokemus päihde- ja mielenterveystyön kuntouttavissa palveluissa sekä työkokemus asumispalveluissa.

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on 3130,69 e/kk.

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus).

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

- työsuhdepolkupyörä
- laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
- ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
- lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
- työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
- lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
- tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot

Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.

Lisätietoja antavat:

Työikäisten palvelualueen palvelupäällikkö Jaana Väyrynen 013 330 5870 [email protected] ja asumispalveluiden johtava sosiaalityöntekijä Mikko Tanskanen 013 330 7887, [email protected]

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Joensuussa 25.10.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.