Sosiaaliohjaaja, monialaisen työelämäpalvelun työkykytiimi Hamina

Monialainen työelämäpalvelu on Kymenlaakson hyvinvointialueen Työelämäpalveluiden ja TE-palveluiden yhdessä muodostama kokonaisuus. Tehtävämme on edistää pitkään työtä hakeneiden asiakkaiden työllistymistä, kuntouttaa ja aktivoida asiakasta räätälöityjen palvelupolkujen turvin. Meidän monialaisessa työryhmässä työskentelee sosiaalialan ammattilaisten ja TE-asiantuntijoiden lisäksi terveys- ja kuntoutusalan sekä Kelan ammattilaisia. Toimipaikkamme ovat Kouvolassa, Kotkassa ja Haminassa. Tarvitsemme sinua vahvistukseksi ensisijaisesti Haminan työryhmään, mutta tarvittaessa myös avustamaan Kotkan työkykytiimiä. Virkasuhde on toistaiseksi voimassa oleva.

Kyseinen työtehtävä sijoittuu työkykytiimiin. Työkykytiimin asiakkailla on laaja-alaisia työkyvyn selvittelyyn liittyviä haasteita, joita ratkotaan moniammatillisen työryhmän kanssa. Sosiaaliohjaajan tehtävänä on asiakkaiden kokonaisvaltaisen tilanteen selvittäminen. Keskeisiä työtehtäviä ovat mm. sosiaalihuoltolain mukaisen palvelutarpeen arvioinnin laatiminen ja monialaisten työllistymissuunnitelmien tekeminen yhdessä TE-asiantuntijan kanssa, suunnitelmien toteutumisen seuranta, kuntouttavan työtoiminnan järjestäminen ja arviointi, ohjaaminen sosiaali- ja terveyspalveluihin sekä verkostoyhteistyö eri viranomaisten ja palveluntuottajien kanssa. Tehtäviin kuuluu lisäksi sosiaalihuoltolain mukaisten päätösten tekeminen sosiaaliohjauksesta, sosiaalisesta kuntoutuksesta ja kuntouttavasta työtoiminnasta.

Kelpoisuusvaatimuksena sosiaaliohjaajan virkaan on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 8 § mukainen kelpoisuus harjoittaa sosiaaliohjaajan ammattia. Toivomme, että sinulla on kokemusta työskentelystä pitkäaikaistyöttömien parissa ja tunnet sosiaalihuoltolainsäädäntöä. Tehtävässä tarvitset tietämystä TE-palveluista ja Kelan kuntoutuspalveluista. Toivoisimme, että sinulla on entuudestaan osaamista em. kokonaisuuksista, mutta tekemällä opit myös. Ennen kaikkea etsimme työryhmäämme sinua, jolla on mielenkiintoa työskennellä laaja-alaista tukea tarvitsevan asiakasryhmän kanssa monialaisessa toimintaympäristössä. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työhaastattelut pidetään viikoilla 45 ja 46.

Meillä panostetaan avoimeen vuorovaikutuskulttuuriin. Työntekijät ovat vahvasti mukana kehittämistyössä. Työnohjaus on järjestetty ja meillä on käytössä E-passi. Työssä on etätyö mahdollisuus, josta sovitaan erikseen.

Meillä on mukava tekemisen meininki ja loistava porukka töissä. Tervetuloa mukaan!

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten.

Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja pyrimme tutustumaan siihen jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon.