Sosiaalityöntekijä, Idän nuorten sosiaalityö

Haluatko tehdä 16-29 vuotiaiden nuorten kanssa töitä? Meillä Vuosaaren nuorten sosiaalityössä on sinulle paikka.

Sosiaalityöntekijänä pääset työskentelemään erityistä tukea tarvitsevien 16-17-vuotiaiden nuorten, alle 30-vuotiaiden nuorten aikuisten sekä muualta Suomesta muuttaneiden jälkihuollon nuorten kanssa. Teemme suunnitelmallista sosiaalityötä, johon olennaisesti liittyy ohjaus, neuvonta ja psykososiaalinen tuki.

Työskentelyn tavoitteena on nuoren toimintakyvyn vahvistaminen ja itsenäisen selviytymisen tukeminen. Palvelutarpeen arvioinnin pohjalta tehdään sosiaalityönsuunnitelma, johon kirjataan jatkotyöskentelyn tavoite. Nuoren kanssa etsitään yhdessä näkökulmia ja ratkaisuja elämänalueiden muutosta vaativiin kohtiin, kuten itsenäistyminen, kriisit, työ tai työttömyys, koulutus, terveys, sosiaaliset suhteet, asuminen tai talous. Tehtäviisi kuuluu myös täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen käsittelyä ja muuta yksilöhuollon päätöksentekoa.

Tiimiin kuuluu kaksi sosiaaliohjaajaa, viisi sosiaalityöntekijää, kaksi Ohjaamon sosiaalityöntekijää sekä johtava sosiaalityöntekijä. Tiimissä on hyvä kombo kokeneita konkareita sekä innokkaita nuoria, joten tänne on helppo tulla. Perehdytämme jokaisen työntekijän perehdytysprosessimme mukaisesti. Teemme aina tarvittaessa työparityötä. Tiimissä on positiivinen ja toisiaan tukeva ilmapiiri.

Työn tukena on mm. viikoittaiset tiimikokoukset, ulkopuolinen työnohjaus, tiivis esihenkilön tuki ja säännöllinen etätyö mahdollisuus. Joustavan suunnittelun myötä, meillä tarvitsee harvoin jakaa työhuone toisen työntekijän kanssa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Valviran ammattihenkilölaillistus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi henkilöllä, joka suorittaa sosiaalityöntekijän tutkintoon johtavaa koulutusta ja on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun.

Pian valmistuva, kysy graduvapaasta!

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Lisäksi edellytämme erinomaisia yhteistyö- ja verkostotyötaitoja.

Luemme eduksi aiemman työkokemuksen aikuissosiaalityöstä tai nuorten kanssa tehtävästä sosiaalityöstä sekä Apotti-tietojärjestelmän hallinnan.