Ilmoituksen tiedot

Toiminnot

Perustiedot

Työpaikka Lastenhoitaja
Julkaistu 2024-10-29
Hakuaika päättyy 2024-11-05 (5 päivää aikaa)
Julkaisija Turun kaupunki
Palkka 2 352,21 €/kk
Hakuohje päiväkodin johtaja Heljä Tuomisto p. 040 661 0675 tai [email protected] Hakemuksen jättäminen: Paikkaa haetaan sähköisesti kohdasta Hae työpaikkaa.
Lähde Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Koulutus
kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnon osilla
Edut
monipuolisia koulutuksia fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin tyky-rannekkeen turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Ilmoitusteksti

Lastenhoitaja, Moision päiväkoti

Mitä toivomme sinulta? Ennen kaikkea empaattisuutta, lämmintä vuorovaikutusta ja läsnäoloa lasten kanssa. Olet mukana lasten leikeissä, innostut, heittäydyt, hassuttelet ja iloitset yhdessä lasten kanssa. Huomaat hyvän ja sanoitat sen. Tarvittaessa osaat myös olla lempeän jämäkkä rajat asettava aikuinen. Hyvät tiimityötaidot ovat keskeinen osa työtä.

Moisioon on hyvät linja-autoyhteydet, ja omalla autolla keskustaan ajaa nopeasti. Moisio on rauhallinen pientaloalue. Luonto ja metsä ovat täällä lähellä. Lähiympäristöä hyödynnetään ryhmiemme toiminnassa paljon.

Mikäli kiinnostuit, ota yhteyttä!

Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 28 mukaan;
Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnon osilla.

Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi voidaan maksaa työkokemuksen perusteella KVTES:n mukaista työkokemuslisää enintään 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.