Lastenhoitaja, Piiparinpolun päiväkoti

Ryhmässä on 14 lasta iältään 3 -5 -vuotiaita. Ryhmässä työskentelee kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa ja 2- 3 ryhmäkohtaista lastenhoitajaa.

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) § 28 mukaan

Eduksi luetaan kiinnostus työskennellä monikulttuuristen ja tukea tarvitsevien lasten kanssa.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi voidaan maksaa työkokemuksen perusteella KVTES:n mukaista työkokemuslisää enintään 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen.