Palopäällikkö

Haemme palopäällikköä Helsingin kaupungin pelastuslaitoksen pelastustoiminnan palveluihin operatiivisten palveluiden yksikköön. Operatiivisten palveluiden yksikön tehtävänä on huolehtia pelastustoiminnan ja ensihoidon sujuvasta ja tehokkaasta palvelutuotannosta.

Millaisista tehtävistä palopäällikön arkesi koostuu?

Palopäällikkönä tehtävänäsi on olla mukana varmistamassa, että meillä on aina oikeat osaajat valmiina auttamaan. Osallistut operatiivisten palveluiden resurssi- ja työvuorosuunnitteluun. Suunnittelua tehdään sekä pitkällä että lyhyellä aikavälillä. Lisäksi osallistut resurssi- ja työvuorosuunnittelun seurantaan ja prosessien kehittämiseen. Huolehdit yksikön päällikön johdolla kollegoidesi, operatiivisen resurssisuunnittelutiimin ja yksikön esihenkilöiden kanssa henkilöstön osaamisesta ja hyvinvoinnista.

Vastaat vastuualueesi pelastusasemien operatiivisen henkilöstön hallinnollisesta johtamisesta sekä esihenkilötyön ohjaamisesta ja tukemisesta. Toimit vastuullasi olevien pelastusasemien asemamestareiden lähiesihenkilönä. Osallistut käyttäjän edustajana uusien paloasemien suunnitteluun ja toteutukseen. Annat myös tärkeän panoksesi pelastustoiminnan palveluiden osaston keskijohdossa, tuet koko pelastuslaitoksen toimintaa vahvalla osaamisellasi ja toimit tarvittaessa yksikön päällikön sijaisena. Lisäksi kykenet johtamaan sekä toimimaan substanssiasiantuntijana erilaisissa pelastuslaitoksen suunnittelu- ja kehittämistehtävissä. Tuleviin tehtäviin vaikuttaa yksikön sisäinen työnjako, jossa pyritään ottamaan huomioon tehtävään valitun osaaminen ja kokemus.

Helsingillä on suunnitteilla P20 päivystävä päällikkö -järjestelmä. Toiminnan käynnistyessä toimit tarvittaessa myös osana sitä, ja vastaat omalta osaltasi pääkaupungin turvallisuudesta sekä pelastustoiminnan johtamisesta yhteistoiminta-alueen tilanne- ja johtokeskuksessa tai valtakunnallisessa tilanne- ja johtokeskuksessa.

Olet keskeisessä roolissa pelastuslaitoksen toimintakulttuurin ja johtamisen kehittämisessä. Meillä johdetaan ennen kaikkea ihmisiä, ei vain asioita ja lukuja. Yksikön päällikön johdolla johdatte kollegoidesi kanssa lähes 600 pelastustoiminnan ja ensihoidon ammattilaista. Tiivis työyhteisömme on yksi tärkeimmistä voimavaroistamme ja hyvä yhteishenki on kaiken toimintamme perusta. Asenteesi on rohkea ja kykenet omalla toiminnallasi ja kokemuksellasi luomaan kehittämismyönteisen ja työhyvinvointia tukevan ilmapiirin.

Viran kelpoisuusvaatimukset:

- Pelastusalan päällystötutkinto (AMK)
- Kokemusta pelastustoimen, ensihoitopalvelun, terveydenhuollon tai turvallisuusviranomaisen johtamistehtävistä
- Hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito
- B-luokan ajokortti

Arvostamme laaja-alaista koulutusta sekä halua kehittää omaa osaamistasi. Sinulla on vankkaa kokemusta yhdeltä tai useammalta seuraavista osa-alueista: laaja-alainen resurssi- ja työvuorosuunnittelu, Sarastia- tai Numeron -järjestelmien käyttö, prosessit ja niiden kehittäminen, projektiosaaminen, kalusto- ja materiaalihankinnat, varhaisen tuen toimien ohjaaminen ja kehittäminen tai toimintaa ohjaavien lakien ja asetusten tuntemus (työehtosopimukset sekä niiden tulkinta, HYVTES, SOTE -sopimus, työaikalaki jne).

Omaat kokemusta haettavan tehtävän tasoisesta esihenkilötehtävästä. Kykenet perustellusti, ennakkoluulottomasti ja rakentavasti kyseenalaistamaan ja kehittämään vakiintuneitakin toimintamalleja. Sinulta löytyy pitkäjänteisyyttä viedä muutoksia eteenpäin, vaikka kohtaisitkin välillä vastoinkäymisiä. Eduksi katsomme kokemuksen pelastustoiminnan, kiireellisen ensihoidon tai akuutin terveydenhuollon palvelutuotannosta sekä näkemyksellisyyden operatiivisen palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksista. Eduksi katsomme myös kyvyn kommunikoida sujuvasti englannin tai ruotsin kielellä sekä kyvyn viestiä ja kommunikoida asioista ennakoivasti etenkin muuttuvissa tilanteissa.

Ennen virkasuhteen alkamista sinun tulee toimittaa työterveyshuollon lausunto tehtävään soveltuvuudesta. Lisäksi sinun tulee antaa suostumus turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisen henkilöturvallisuusselvityksen tekemiseen ja huumausainetestaukseen. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja HYVTES:n Liite 7 mukaista virka- ja työehtosopimusta. Tehtävässä on toimistotyöaika.

Millaista osaajaa haemme?

Olet taitava ja innostunut ihmisten johtaja. Helsingin kaupungin johtamistyötä ohjaavat johtamisen kulmakivet, jotka ovat näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Nämä kulmakivet määrittävät luontaista työtapaasi ja olet tottunut työskentelemään valmentavalla otteella huomioiden ihmisten erilaisuuden ja voimavarat. Sinulta löytyy tahtoa ja kyvykkyyttä johtaa henkilöstön työhyvinvointia ja kehittää työyhteisöä sekä osaat kohdata erilaisia ihmisiä, tilanteita ja odotuksia. Ennen kaikkea osaat rakentaa luottamusta ja yhteisöllisyyttä vaihtelevissa tilanteissa.

Lisäksi pystyt ja haluat rakentaa luontevasti yhteistyötä niin pelastuslaitoksen sisällä kuin ulkoisten sidosryhmien kanssa toimien verkostoissa rakentavasti ja tuloksellisesti. Sinulla on taito ennakoida tulevaisuuden muutoksia. Ymmärrät tutkimuksen ja tietojohtamisen roolin kehittämisen perustana ja hyödynnät niitä vahvasti myös omassa johtamisessasi.

Mitä tarjoamme?

Suurena ja vakaana työnantajana tarjoamme myös käyttöösi Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut:
- Tuemme hyvinvointiasi tukemalla liikunta- ja kulttuuriharrastuksiasi 200 €/vuosi
- Tuemme myös työmatkustamista tarjoamalla 300 €/vuosi tukea joukkoliikenteen käyttöön
- Hyvinvointiasi tukee myös Helsingin kaupungin työterveyshuollon palvelut
- Lisäksi henkilöstöetuihin kuuluvat esimerkiksi alennukset liikuntapalveluista ja henkilöstökassa

Jos tämä tehtävä herätti kiinnostuksesi, kuulemme sinusta mieluusti lisää. Jätäthän hakemuksesi viimeistään 31.10.2024 klo 16.00. Halutessasi voit liittää hakemukseesi CV:n ja vapaamuotoisen hakemuskirjeen. Hakemusasiakirjat ovat julkisia eikä niitä palauteta.

Haastattelut on aikataulutettu lähtökohtaisesti viikoille 45 ja 46.