Palveluesihenkilö

Palveluesihenkilön vakituinen työsuhde on osa työllisyyden ja elinvoiman tehtäviä. Oletko kiinnostunut ratkomaan kohtaantoon liittyviä haasteita kanssamme? Saatat olla juuri etsimämme henkilö!

Olemme mukana Pirkanmaan työllisyyden edistämisen kuntakokeilussa ja valmistaudumme parhaillaan TE-palvelut 2024-uudistukseen ja palveluiden sujuvaan siirtoon. Lempäälä on yksi 16:ta kunnasta, joka on mukanaan rakentamassa Tampereen seudun työllisyysaluetta ja henkilöstö siirtyy vuoden 2025 alusta, osaksi isäntäkunta Tampereen henkilöstöä. Teemme työtä uudistavalla otteella työllisyyden ja elinvoiman edistämiseksi.

Keskeiset tehtävät:
Palveluesihenkilö toimii lähiesimiehenä vastuualueensa henkilöstölle. Hän vastaa tiiminsä henkilöstön osaamisesta, henkilöstöasioiden hoitamisesta, toiminnan organisoinnista, sujuvuudesta, laadusta, vaikuttavuudesta ja lainmukaisuudesta. Lisäksi tiimiesihenkilö vastaa vastuualueelle asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta, seurannasta ja tulosten raportoinnista.
Tiimiesihenkilö vastaa toiminnan yhteensovittamisesta muiden palvelukokonaisuuksien kanssa ja hänen vastuullaan on omaan vastuualueeseensa liittyvä sidosryhmä- ja verkostoyhteistyö.

Edellytämme:
Odotamme soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja vähintään yhdenvuoden työkokemusta työllisyyden edistämisen kentästä sekä esihenkilönä toimimisesta.
Tehtävässä toimivalta edellytetään oman auton käyttöä.
Hyvää kirjallista ja suullista suomenkielentaitoa ja hyviä vuorovaikutustaitoja

Eduksi katsotaan:
Kokemus ja ymmärrystä julkisista työvoima- ja yrityspalveluista.
Kokemus strategiaan pohjautuvasta toiminnan kehittämisestä, muutosten läpiviemisestä, muutosjohtamisesta sekä tuloksellisesta toiminnasta.
Aikaisempi kokemus työllisyyden edistämiseen kytkeytyvistä verkostoista ja kumppaneista.

Käytämme tehtävässä kuuden kuukauden koeaikaa, palkkaus muodostuu KVTES:n mukaisesti.