Palvelupäällikkö, Kontulan ja Myllypuron kaksoiskirjasto

Huomio sinä kirjastoalan ammattilainen, jonka sydän sykkii valmentavalle johtamiselle ja kirjastotyön kehittämiselle, meillä olisi oiva paikka sinulle! Tule palvelupäälliköksi Kontulan ja Myllypuron kaksoiskirjastoon.

Etsimme palvelupäällikköä määräaikaiseen työsuhteeseen 1.1.2025-31.12.2026 väliseksi ajaksi.

Kontulan ja Myllypuron kirjastot ovat vilkkaita kirjastoja, joissa panostetaan hyviin, asiakaslähtöisiin palveluihin. Pääset mukaan uusin hankkeisiin, kuten kaupungin osallistavalla budjetoinnilla toteutettavaan Kontulan kulttuuriostarihankkeeseen sekä kulttuuri- ja vapaa-ajan toimialan palveluiden kehittämiseen alueella. Palvelupäällikkönä toimit kirjastonjohtajan työparina ja vastaat osaltasi kirjaston palvelujen toteutumisesta, henkilöstöjohtamisesta valmentavan johtamisen keinoin, kehittämisestä sekä strategisesta johtamisesta. Haemme palvelupäällikköä, joka kehittää palveluja yhteisöohjautuvuuteen kannustaen ja valmentavalla otteella. Kuulut itäisen palvelualueen johtotiimiin, ja sen jäsenenä sinulla on myös alueellisia tehtäviä.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto.

Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen ja englannin taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen tai erinomainen muun kielen taito.

Eduksi luetaan esihenkilökokemus sekä kirjasto- ja informaatioalan opinnot/työkokemus kirjastoalalta.

Tarjoamme sinulle monipuolisen työn viihtyisässä ympäristössä ja mukavassa porukassa. Työlläsi on yhteiskunnallista merkitystä ja palkitsemme mielellämme hyvistä työsuorituksista. Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös runsaasti erilaisia henkilöstöetuja. Kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun, työmatkalippuedun sekä alennuksia eri liikkeistä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.