Palveluvastaava

Haemme palveluvastaavaa vakinaiseen virkaan työvoimapalveluihin 2.1.2025 lähtien.

Julkiset työvoima- ja yrityspalvelut siirtyvät valtiolta kuntien järjestämisvastuulle 1.1.2025. Kirkkonummi, Vihti ja Siuntio muodostavat yhteisen työllisyysalueen näitä siirtyviä tehtäviä varten. Kirkkonummi toimii työllisyysalueen vastuukuntana. Vastuullemme siirtyy noin 5500 henkilöasiakkaan palvelut. Panostamme erityisesti lähipalveluun, tiiviiseen yhteistyöhön paikallisen elinkeinoelämän kanssa ja yhteistyöhön alueen kuntien muiden palveluiden kanssa. Palvelemme asiakkaita kolmessa toimipisteessä Kirkkonummella, Siuntiossa ja Vihdissä. Lue lisää työllisyysalueesta: www.kirkkonummi.fi/te2025-uudistus.

Palveluvastaavana vastaat noin kymmenestä työllisyysasiantuntijasta ja kahdesta ammatinvalintapsykologista koostuvan tiimisi toiminnasta. Varmistat, että tiimisi toimii arjessa ja kehität myös tiimisi toimintaa. Vastaat tiimisi henkilöstöasioiden hoitamisesta sekä toiminnan organisoinnista, sujuvuudesta, laadusta, vaikuttavuudesta ja lainmukaisuudesta. Tiimisi palvelee niitä työnhakija-asiakkaita, joilla on työvoimapalveluiden lisäksi tarvetta myös esimerkiksi sote-palveluille. Monialainen yhteistyö ja toiminta on osa arkipäivääsi.

Tiimisi toiminnan lisäksi vastaat myös sovitusti joistakin koko organisaatiota koskevista teemoista. Näitä sovimme yhdessä muiden esihenkilökollegoidesi kanssa osaamistaustojen ja kiinnostuksen perusteella. Lähtökohtaisesti vastuullesi tulisi työllisyysalueemme TYM-toiminta sekä Vihdin toimipisteemme käytännöt.

Työyhteisönä toimimme tiiviisti yhdessä: osallistut omalla osaamisellasi ja asiantuntemuksellasi moniammatilliseen yhteistyöhön ja kehittämiseen.

Nyt rekrytoitavan palveluvastaavan pääasiallinen työpiste on Vihti (Pisteenpolku 4, Nummela). Osa tiimistäsi työskentelee Kirkkonummen toimipisteessä (Ervastintie 2, Kirkkonummi), joten edellytämme valmiutta liikkua myös Kirkkonummelle tarvittaessa. Voit tehdä halutessasi ja tehtävän salliessa etätyötä noin 2-3 päivää viikossa.

Kelpoisuusehtona soveltuva korkeakoulututkinto. Edellytämme erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Ruotsin ja englannin kielen taidot luemme eduksi. Lisäksi arvostamme muiden kielten osaamista.

Tehtävässä tarvitaan erinomaisia vuorovaikutus- ja ongelmanratkaisutaitoja sekä hyvää organisointikykyä. Toivomme esihenkilökokemusta, tai esihenkilövalmiuksia. Odotamme myös, että sinulla on kokemusta työvoimapalveluista ja sinulla on alan lainsäädäntö hallussasi. Toivomme myös alueen työmarkkinatilanteen ja alaan liittyvien verkostojen tuntemusta.

Tarjoamme sinulle:
- monipuolisen tehtävänkuvan
- ketterän, joustavan ja jatkuvasti kehittyvän toimintakulttuurin
- mahdollisuuden kehittää ja kehittyä
- hyvän ja osaavan työyhteisön
- lakisääteistä laajemmat työterveyshuollon palvelut
- liikunta- ja kulttuuriedun 200 €/vuosi (ePassi)

Tehtäväkohtainen peruspalkka on 4000 €/kk, jonka lisäksi maksetaan mahdollisia kokemuslisiä KVTES:n mukaisesti (5 vuotta soveltuvaa kokemusta: 3 %, 10 vuotta soveltuvaa kokemusta: 8 %). Työaika on 36,25 h/vko

Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuajan aikana. Rekrytointiprosessissa voidaan käyttää apuna videohaastattelutyökalua.