Työllisyysasiantuntija

Haemme työllisyysasiantuntijoita matalan kynnyksen neuvontapalveluihin vakinaisiin virkoihin työvoimapalveluihin 2.1.2025 lähtien.

Julkiset työvoima- ja yrityspalvelut siirtyvät valtiolta kuntien järjestämisvastuulle 1.1.2025. Kirkkonummi, Vihti ja Siuntio muodostavat yhteisen työllisyysalueen näitä siirtyviä tehtäviä varten. Kirkkonummi toimii työllisyysalueen vastuukuntana. Vastuullemme siirtyy noin 5500 henkilöasiakkaan palvelut. Panostamme erityisesti lähipalveluun, tiiviiseen yhteistyöhön paikallisen elinkeinoelämän kanssa ja yhteistyöhön alueen kuntien muiden palveluiden kanssa. Palvelemme asiakkaita kolmessa toimipisteessä Kirkkonummella, Siuntiossa ja Vihdissä. Lue lisää työllisyysalueesta: www.kirkkonummi.fi/te2025-uudistus.

Työllisyysasiantuntijana matalan kynnyksen palveluissamme vastaat yhdessä kollegoidesi kanssa henkilöasiakkaittemme matalan kynnyksen palveluistamme monikanavaisesti. Asiakkaitamme voi askarruttaa niin viranomaistoimintaamme, käytössä oleviin järjestelmiin tai yleisesti työhön, opiskeluun ja yrittäjyyteen liittyvät asiat. Tehtäväkenttäsi on siis laaja. Vastaat kollegoidesi kanssa työllisyysalueen yleisestä puhelinneuvonnasta, yleiseen sähköpostiosoitteeseen tuleviin yhteydenottoihin vastaamisesta, saapuvaan paperipostiin liittyvistä tehtävistä sekä Vihdin ja Kirkkonummen toimipisteiden fyysisestä matalan kynnyksen neuvonnasta. Matalan kynnyksen palveluissamme voimme myös yhdessä yhteistyötahojemme kanssa järjestää infotilaisuuksia ja -tapahtumia. Osallistut näiden tapahtumien ideoimiseen ja järjestämiseen. Tuet ja ohjaat asiakkaita myös työnhakuun liittyvissä asioissa, esimerkiksi ansioluettelon ja työhakemusten osalta.

Teet työtä joko Kirkkonummen (Ervastintie 2, Kirkkonummi) tai Vihdin (Pisteenpolku 4, Nummela) toimipisteessämme. Ilmoitathan hakemuksessasi kumpi toimipiste sinua kiinnostaisi. Voit tehdä etätöitä noin päivän viikossa.

Työyhteisönä toimimme tiiviisti yhdessä: osallistut omalla osaamisellasi ja asiantuntemuksellasi moniammatilliseen yhteistyöhön ja kehittämiseen. Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä, jolla on suuri vaikutus asiakkaiden työllistymiseen, osallisuuteen ja hyvinvointiin.

Kelpoisuusehtona soveltuva korkeakoulututkinto. Edellytämme erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Ruotsin ja englannin kielen taidot luemme eduksi. Lisäksi arvostamme muiden kielten osaamista. Edellytämme kokemusta joko työvoimapalveluista tai vaativasta asiakasneuvontatyöstä.

Tehtävässä tarvitaan erinomaisia vuorovaikutus- ja ongelmanratkaisutaitoja sekä hyvää organisointikykyä. Toivomme myös alueen työmarkkinatilanteen ja alaan liittyvien verkostojen tuntemusta. Alan lainsäädännön tunteminen on ehdottomasti etu. Toivomme myös, että sinulla on itsenäinen, aktiivinen ja asiakaslähtöinen työote.

Tarjoamme sinulle:
- monipuolisen tehtävänkuvan
- ketterän, joustavan ja jatkuvasti kehittyvän toimintakulttuurin
- mahdollisuuden kehittää ja kehittyä
- hyvän ja osaavan työyhteisön
- lakisääteistä laajemmat työterveyshuollon palvelut
- liikunta- ja kulttuuriedun 200 €/vuosi (ePassi)

Tehtäväkohtainen peruspalkka on 3150 €/kk, jonka lisäksi maksetaan mahdollisia kokemuslisiä KVTES:n mukaisesti (5 vuotta soveltuvaa kokemusta: 3 %, 10 vuotta soveltuvaa kokemusta: 8 %). Työaika on 36,25 h/vko

Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuajan aikana. Rekrytointiprosessissa voidaan käyttää apuna videohaastattelutyökalua.