Ilmoituksen tiedot

Toiminnot

Perustiedot

Työpaikka Henkilöstöpäällikkö
Julkaistu 2024-10-22
Hakuaika päättyy 2024-11-22 (30 päivää aikaa)
Julkaisija Lappeenrannan kaupunki
Palkka KVTES:n mukainen
Hakuohje Apulaiskaupunginjohtaja Jari Iskanius, puh. 040 631 6231 Henkilöstöjohtaja Päivi Savilampi-Oikkonen, puh. 040 577 9235
Lähde Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Koulutus
ylempi korkeakoulututkinto
Osaaminen
johtamistaito vuorovaikutustaidot verkostoitumistaidot muutoksenjohtamistaidot
Konseptit
henkilöstöanalytiikka tulevaisuuden työelämä osaamistarpeet rekrytointi työhyvinvointi tasa-arvo yhteistyöverkostot
Edut
virka määräytyy kvtes:n mukaan kuuden kuukauden koeaika

Ilmoitusteksti

Henkilöstöpäällikkö

Lappeenrannan kaupunki on noin 2 200 palkansaajan turvallinen ja innovatiivinen työnantaja. Tehtävämme on varmistaa omalta osaltamme kaupungin asukkaiden laadukkaan elämisen edellytykset. Kaupungin HR on tässä työssä tärkeä toimialojen ja henkilöstön tuki.

Vahvistamme HR:n palveluja ja haemme joukkoomme

HENKILÖSTÖPÄÄLLIKKÖÄ.

Oletko kiinnostunut tiedolla johtamisesta ja henkilöstöanalytiikasta? Onko Sinulla näkemystä tulevaisuuden työelämästä ja osaamistarpeista? Innostaako Sinua henkilöstön monimuotoinen kehittäminen sekä palvelussuhdeasiat?

Jos vastasit kysymyksiin kyllä, voit olla etsimämme henkilöstöpäällikkö.

Työskentelet konsernipalvelujen HR-tiimissä. Vastaat henkilöstöjohtajan alaisuudessa henkilöstösuunnittelusta, henkilöstön osaamisen varmistamisesta sekä henkilöstöraportoinnista. Osallistut henkilöstön rekrytointiin, palvelussuhdeasioiden hoitamiseen ja teet henkilöstön työhyvinvointiin tähtääviä toimenpiteitä. Vastuullesi kuuluvat HR:n tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasiat. Vastaat myös toimenkuvasi mukaisista tärkeistä yhteistyöverkostoista.

Henkilöstöpäällikön viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto, perehtyneisyys HR:n toimintaan sekä käytännössä osoitettu johtamistaito.

Viran menestyksekäs hoitaminen edellyttää aitoa kiinnostusta henkilöstöasioiden hoitamiseen, HR:n tuntemusta sekä strategista näkemystä henkilöstövoimavarojen johtamisesta. Vahva kokemus käytännön esihenkilötyöstä on tehtävässä eduksi. Tehtävässä tarvitaan hyviä vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja sekä kykyä muutoksen johtamiseen.

Virka täytetään toistaiseksi.

Virkasuhteet ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Virkasuhteeseen sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valittavan on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

Lappeenrannan kaupunginhallitukselle osoitetut hakemukset tulee tehdä ensisijaisesti internetissä osoitteessa www.kuntarekry.fi. Kirjalliset hakemukset tulee toimittaa määräaikaan mennessä Asiakaspalvelukeskus Winkkiin, os. Villimiehenkatu 1, 53100 Lappeenranta. Kuoreen merkintä: Henkilöstöpäällikkö.

Viran hakuaika päättyy 22.11.2024 kello 12.00.